企业职工工伤保险办法 -法学论文搜索

劳动关系劳务关系区别浅析

或按阶段支付。 4）、用人单位对劳动者违章违纪处理权上，劳动关系中，若职工严重违反用人单位劳动纪律和规章制度，或存在严重失职、营私舞弊等行为，用人单位有权程序。（八）履行合同中的伤亡事故处理不同根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是 ...

//www.110.com/ziliao/article-534390.html -了解详情

律师解读伤残津贴

工伤保险相关立法，根据此基本意义，1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实施前称之为“残废补助费”；1996年10月1日至2004年1月1日期间称之为。2、五、六级伤残的，由用人单位支付。3、伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级，以本人工资的一定比例确定，由社会保险经办机构按月支付。其中 ...

//www.110.com/ziliao/article-515455.html -了解详情

建筑施工事故赔偿标准明细

伤亡事故是否发生在劳动过程中。劳动过程是界定工伤的一个关键环节。参照《企业职工工伤保险试行办法》对工伤范围的列举式规定，结合《劳动法》的基本原则会加重用人单位(雇主)的责任，但用人单位(雇主)可以通过为劳动者(雇员)投保人身或责任保险予以分散承担的风险。这两类赔偿案件的举证责任分配原则在我国的《民法 ...

//www.110.com/ziliao/article-489547.html -了解详情

浅论建筑施工事故人身损害赔偿责任

人身伤亡事故是否发生在劳动过程中。劳动过程是界定工伤的一个关键环节。参照《企业职工工伤保险试行办法》对工伤范围的列举式规定，结合《劳动法》的基本原则也可能发生对自己没有过错的行为负责的情况。作为特殊侵权性质的建筑施工事故工伤赔偿和雇员损害赔偿，有的损害是由于建筑施工这一客体存在危险性发生意外情况出现 ...

//www.110.com/ziliao/article-12284.html -了解详情

浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

人身伤亡事故是否发生在劳动过程中。劳动过程是界定工伤的一个关键环节。参照《企业职工工伤保险试行办法》对工伤范围的列举式规定，结合《劳动法》的基本原则也可能发生对自己没有过错的行为负责的情况。作为特殊侵权性质的建筑施工事故工伤赔偿和雇员损害赔偿，有的损害是由于建筑施工这一客体存在危险性发生意外情况出现 ...

//www.110.com/ziliao/article-12012.html -了解详情

工伤保险待遇与民事损害赔偿适用关系解析

但在我国从计划经济的“福利社会”向市场经济社会过度过程中，原有的“企业保险”行将消失，而具有社会保险性质的工伤保险制度尚未真正确立。同时，在劳动力资源严重过剩的条件下，保险条例》、《解释》的补偿或赔偿的标准可见一斑。以职工死亡补偿为例，《工伤保险条例》第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准 ...

//www.110.com/ziliao/article-11441.html -了解详情

对实习大学生劳动权益保护问题的思考

社会问题。但是,令人担忧的是:实习期间的天之骄子却处于管理的“真空”阶段。他们一旦出现工伤,薪酬等权益方面的纠纷问题时,由于没有统一的规定和程序,加上不签实习权益法规不健全，难以有效的维护其合法权益。劳动部1996年制定的《企业职工工伤保险试行办法》第61条第1款规定，对于实习生在实习期间所受伤害 ...

//www.110.com/ziliao/article-514309.html -了解详情

工伤保险补缴后可否享工伤待遇

事业处相关负责人表示，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第29条规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险从工伤保险款项到账之日起计算例子：李先生受伤，所在企业未给其缴纳工伤保险费，最后李先生的工伤保险待遇应全部由用人单位支付。情况：用人单位参加工伤保险并 ...

//www.110.com/ziliao/article-494145.html -了解详情

行政裁量基准法律属性研究

工伤认定条件解释的首要原则。与1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》相比，《工伤保险条例》的规定明显体现出对劳动者权益的倾斜性保护。 2009］1号。 [5]参见江苏省工商行政管理局文件：《关于贯彻落实科学发展观促进企业又好又快发展的意见》，苏工商办［2008］298号。 [6]2009 ...

//www.110.com/ziliao/article-471482.html -了解详情

交通事故中的雇主责任

标准？还是按照一般人身损害赔偿的相关规定确定赔偿标准？抑或按照《道路交通事故处理办法》确定赔偿标准？因几个标准所产生的赔偿数额相差悬殊，如何选择适用，常常，应优先适用，即应先行由交通事故的责任方承担丙死亡的各项损失。此外，参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条第一款规定“由于交通事故引起的工伤， ...

//www.110.com/ziliao/article-294570.html -了解详情