张某5年前经人介绍来城里给一个体工程公司老板刘某看管工地机器、材料。因无法发工资，工地不再正常开工，并遣散工人，而此时刘某已欠张某近3万元的 执行是有两年期限的，张某只要在这两年内申请过执行判决就不会失效。张某因对方没有可执行的财产而表示可以延期执行，属于执行中止的情形，中止的情形消失后，恢复执行。 ...
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的增值税发票要么从第三方非法购买，要么是实际供应商虚开。这涉及到供应商虚开增值税发发票或者第三方非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票的违法犯罪行为。 （2） 公司签署过劳动合同或者协议之类，也没有牵涉到劳动派遣公司，就是简简单单约定好工资、奖金、提成以及福利，当然因为是境外公司的因素，这里的福利也不 ...
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内压下分崩离析。 总之，在国家权力高度膨胀之前，立法者并没有把公司设立程序视为他们必须占据的领域。公司在混沌朦胧的自然状态之下，存在了相当长的时间，人们 期、成为熟练工之后，才有申请加入行会的资格，入会费相当于一个熟练工两年的工资，此外，还要向行会奉献一件用高档材料自制的手工产品⑹。然而，行会师傅的 ...
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等薪酬方案的引入，受捐赠效应影响，在未来的几年改革中将会和普通工人的工资进一步拉大距离，加剧民众对高管薪酬的不满{17}(P.180)。(3)从阜阳婴儿奶粉到 了公司要承担社会责任，但当违反了应尽社会责任的义务时，公司承担什么样的法律后果时，没有下文，必将致看上去挺美的法律往往在进入司法操作时法官陷入 ...
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公司被恶意收购的案例做了研究，他们发现，TWA股东收益的增加额是由工人工资的减少额带来的，后者是前者的115倍。也就是说，恶意收购只代表财富分配 公司人格恐怕能更有效的防止股东机会主义侵害债权人利益。在刺激公司捐赠公益、慈善事业方面，显然没有什么比税法更为有效的措施。至于环境保护方面，强制性法律措施比 ...
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仍然由原出资者保留。也就是说除了场地使用权外，该宗土地使用权的其他权能并不是公司法人财产权的构成部分。 三是在中外合资企业中，以合资企业名义向企业所在地政府 年检、依法纳税、可以给员工发工资并缴纳社保费用且公司处在盈利状态等，并以此认为公司没有出现经营管理困难，从而否认公司的解散条件已经成就。 笔者 ...
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企业的清算成为可能。回赎权的触发条件通常是公司的发展无法达到投资者的预期。在此情形下，如果公司没有足够的资金回赎风险投资家所持有的股权，公司可能 容纳优先股的存在。至于清算优先权，按照《公司法》第187条的规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司 ...
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已付赵某某的款项为退还8万元出资及报销赵某某垫付的采购款等；康公司应付赵某某工资、绩效奖、四险金与赵某某应上缴的销售收入相互折抵后，赵某某尚 街店并未违反国家法律和行政法规的强制性规定，合法有效。当事人之间的通话录音能够反映本案事实，康公司没有提供充分证据推翻通话录音中顾某的陈述，一审判令康公司给付赵 ...
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工作人员身份，指的是具有国家行政干部资格或者享受国家行政工资待遇。根据公司法的规定，国有独资公司设立董事会，实行集体负责制，董事会成员除其中的职工代表需由 馈赠的行为，一般都以公开的方式进行，而且礼物的数额价值一般不大，行为人没有明显的、直接的谋利目的，这与以权谋私的受贿行为有着根本性质的区别。区别 ...
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中规定的工伤工住院治疗的伙食补助费、到外地就医交通食宿费用、停工留薪期内的工资福利待遇、部分伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等仍由雇主承担的风险,没有得到有效宣传,企业对此认识模糊。二是保险公司对高危行业缺乏专门风险管理。绝大部分公司没有对高危行业的保费收入、赔款支出、费用 ...
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