包括:有关雇佣关系、劳动工资、收入的计算以及适用条款;有关社会保险支出和保险费的条款;有关雇主通知义务;有关社会保险机构及机构的自治;有关社会保险证明的 的理论研究中,例如中国养老保险法制化的问题、医疗保险法制化问题,尤其是农村合作医疗立法问题、社会救助法制化问题等。上述研究在向西方发达国家继受经验 ...
//www.110.com/ziliao/article-150197.html -
了解详情
主体范围,国务院《道路交通事故处理办法》、《医疗事故处理条例》以及最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》(以下简称《电力事故赔偿解释》 ,无法以金钱衡量其价值。人身保险的保险金额是参照被保险人对保险的需要和交付保险费的能力来确定的,不属于损失的补偿,因而保险法的基本原则-补偿原则, ...
//www.110.com/ziliao/article-11710.html -
了解详情
二十九日浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答((三)为正确审理劳动争议案件,统一案件裁审尺度,省 劳动合同前,用人单位已经对未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费情形予以补正,劳动者主张解除劳动合同经济补偿的,不予支持。七、劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-771667.html -
了解详情
其合理性应予以商榷。 7、如何确认用工单位的劳务派遣数量超过10%及此时的用工效力问题。 《劳务派遣暂行规定》第四条规定:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量, 年12月31日。用人单位从2012年4月开始为周某缴纳社会保险费。用工单位未开立医疗保险账户。用人单位于2013年4月8日给周某出具解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-620291.html -
了解详情
单位订立、续订劳务派遣协议使用被派遣劳动者的。七、关于异地派遣参加社会保险问题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险 社会保险费,被派遣劳动者在发生纠纷时要求用工单位承担医疗、工伤等保险待遇的,用工单位应当依法先行承担连带责任。八、关于派遣用工与外包用工问题用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-539698.html -
了解详情
因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷的,人民法院应当受理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)【法释( 被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务,离退休人员被用人单位聘用或者被返聘回原单位不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-490794.html -
了解详情
支持。 前款情形下,保险公司另行起诉请求投保义务人按照重新核定后的保险费标准补足当期保险费的,人民法院应予支持。 第二十四条 当事人主张交强险人身伤亡保险金 中有所争议的医疗费用、精神损害等损失属于“人身伤亡”还是“财产损失”、交强险应否赔偿精神损害以及精神损害在交强险中的赔偿次序等一系列问题。同时, ...
//www.110.com/ziliao/article-462226.html -
了解详情
选择上市,所以社保的缴纳是否构成上市的障碍就成为关注的问题。 实践中,IPO公司很少按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《关于完善企业 保险试行办法》(劳部发(1994)504号)、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发(1998)44号)及地方法律法规等的规定缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-383162.html -
了解详情
因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷的,人民法院应当受理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)【法释( 被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务,离退休人员被用人单位聘用或者被返聘回原单位不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-355299.html -
了解详情
某所在单位某学校,但在2011年12月之前该学校均没有为王某缴纳工伤保险费。2011年8月29日,王某在下班途中发生交通事故,致使王某不幸去世 真正存在劳动关系的是用人单位和岗位上的劳动者。 三、公益性岗位劳动者的工伤责任问题 从公益性岗位的特殊性可以看出,公益性岗位的劳动者虽是一个特殊的群体,但本质 ...
//www.110.com/ziliao/article-355294.html -
了解详情