试用期内”及“不符合录用条件”这两项条件。依据劳动部《对(关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示)的复函》的规定，对试用期内不符合录用条件 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 ...
//www.110.com/ziliao/article-744140.html -了解详情
，劳动者不同意续订的之外，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。换言之，固定期限劳动合同期满而终止的，两种情形下，用人单位应当支付经济补偿金：一种 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 （二）无过错解除劳动合同经济补偿金 用人单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定，与劳动者解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-151562.html -了解详情
解雇通知应在试用期届满前有效送达给员工本人。根据劳动和社会保障部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函的规定：对试用期内不符合 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-858270.html -了解详情
的，用人单位除按每月支付劳动者两倍工资外，视为双方已经订立无固定期限的劳动合同。用人单位应当立即与劳动者补订书面劳动合同，劳动者不愿补订的视为劳动关系 用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，应计算劳动者在原用人单位的工作年限。 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -了解详情
的，用人单位除按每月支付劳动者两倍工资外，视为双方已经订立无固定期限的劳动合同。用人单位应当立即与劳动者补订书面劳动合同，劳动者不愿补订的视为劳动关系 用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，应计算劳动者在原用人单位的工作年限。 ...
//www.110.com/ziliao/article-286818.html -了解详情
试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立， 应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第二、关于劳动者提出解除劳动合同的情形，我国《劳动合同法实施条例》第十八条（三）劳动者在试用期内提前3日 ...
//www.110.com/ziliao/article-210034.html -了解详情
旧劳动合同多个条款同时发生变化，如何识别和判断劳动合同约定条件有无维持或提高，是认定用人单位在劳动合同期满终止后应否支付经济补偿金的关键所在，亦是司法 薪酬变更为底薪加提成的薪酬模式。按新的薪酬计算模式，合同期限内劳动者的薪酬待遇可能高于亦可能低于原劳动合同的固定薪酬时，此时如果双方对是否提高劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-809413.html -了解详情
合同期限＜3年，试用期≤2个月； 4、劳动合同期限≤3年，试用期≤6个月； 5、劳动合同期限为无固定期限，试用期≤6个月。 （五）试用期工资不 个月的试用期工资12000元（3000×4个月）。 二、在试用期内如何与员工解除劳动合同 依据《劳动合同法》第二十一条之规定，试用期内用人单位可以单方解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-327460.html -了解详情
用工关系。在实践中，主要有以下几种情况: 1.自始未签订书面劳动合同。尤其是在一些临时用工单位，无固定用工期限的招工大多仅凭口头协议。 2.原劳动合同 义务在认识上有了进步，但范围太窄，对于应如何处理从未有过书面劳动合同的事实劳动关系以及原劳动关系未解除时形成的新的事实劳动关系没有涉及。 2.劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-197048.html -了解详情
的权力义务的约束。另外劳动者为寻求自身劳务关系的稳定性，与用人单位在订立劳动合同期限长短时发生争议。这类案件涉及面广，人员多，甚至影响到用人单位经济利益 单位就是不与劳动者签无固定期限合同，直接将劳动者辞退，这样的情况在现实中还有很多。如电信、邮政部门没有讲清缘由将许多职工解除合同，移交劳务派遣单位。 ...
//www.110.com/ziliao/article-177698.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·如何解除无固定期限劳动合...
- ·发生交通事故的赔偿问题
- ·广告代理服务内容
- ·工程项目经理法律职责
- ·公司和个人劳动合同
- ·病人在医院死亡
- ·现在联系不到该怎么办
- ·劳动争议调解仲裁法第五十...
- ·管理协议
- ·关于股权转让合同纠纷的问...
相关搜索