的预付性质。劳动者未按照约定期限付出劳动的,属于不完全履行合同。根据合同履行的对等原则,对劳动者未履行的部分,用人单位可以拒绝给付;已经给付的,也 。 第四章工资争议案件的实务问题 一、工资争议的类型及特征 工资争议的具体类型包括加班工资争议、减少劳动报酬争议、同工同酬争议。其中最普遍也最为复杂的当数 ...
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受损害的举证责任问题,社会公共利益受到损害的初步证据应当由原告负责提供,具体包括以下两个方面:第一,要举证证明被告实施了侵权行为;第二,要举证 案外人“享有足以排除强制执行的民事权益”包括哪些权益的问题,严格讲是实体法研究的问题。 目前,执行异议之诉的难点在于判断什么情况下可以认定案外人“享有足以排除 ...
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转让中的风险(一)委托专门人员或者律师,调查对方的资信情况。合同当事人的资信状况,是其能否充分履行合同的基础。寻找一个具有房地产开发经营资质、资金充足、实力雄厚 违反合同可能造成的损失。根据该规定,一方违约给对方造成的损失包括两个部分,一是守约方为履行合同实际付出的费用(或可折抵为费用)所形成的损失; ...
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告知及询问员工哪些内容? 企业招用员工时,应当如实向其告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动者要求了解的其他情况。当然, 当地劳动保障部门,根据员工的具体情况为其办理保险事宜。 25、企业合并、分立、名称或高层变动,原劳动合同还需要继续履行吗? 企业发生合并或者分立等 ...
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存在合同,当然不能排除法院管辖。二是一方或双方已经履行合同,因履行不合约定而提起违约诉讼。因为此时若禁止当事人获得法院救济,势必侵害当事人的诉权,而 合同确定或本意向书对任何一方都不产生权利或义务等。[43] 但根据意向书内容的具体程度及双方的协商过程,意向书也可能具有不同程度的约束力,如产生双方合理 ...
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不能预测具体是哪些人被治愈,医疗技术的局限性使得医学面对群体时是确定性的,而面对个体时又是不确定的,而合同法要求要约内容必须是确定的。 在合同抗辩权和 ,医师提供的医疗信息必须使患者能够理解并且以易于理解的形式告知。说明义务的履行形式包括口头和书面两种形式。语言交流必须以患者能够理解的语言进行,而不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-344770.html -
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不能预测具体是哪些人被治愈,医疗技术的局限性使得医学面对群体时是确定性的,而面对个体时又是不确定的,而合同法要求要约内容必须是确定的。 在合同抗辩权和 ,医师提供的医疗信息必须使患者能够理解并且以易于理解的形式告知。说明义务的履行形式包括口头和书面两种形式。语言交流必须以患者能够理解的语言进行,而不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-301378.html -
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告知及询问员工哪些内容? 企业招用员工时,应当如实向其告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动者要求了解的其他情况。当然 咨询当地劳动保障部门,根据员工的具体情况为其办理保险事宜。25、企业合并、分立、名称或高层变动,原劳动合同还需要继续履行吗? 企业发生合并或者分立等 ...
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,证券化的成本就会加大;过高的税收可能还会导致证券化不能实施;履行证券化交易合同和规范证券化交易当事人的权利义务也需要法律的调整(证券资产的法律形式是 ,这里不再赘述。(3)应当加强SPV自身破产风险的隔离,具体包括:a.限定SPV的经营范围。一般情况下,SPV是一个新成立的实体,它只能从事同证券化 ...
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所需,它具体包括同等条件标准的确定和同等条件的内容两方面。 (1)关于同等条件标准的确定,一般认为是指以出租人与第三人订立的买卖合同中约定的 效力,否则将发生承租人只要因行使优先购买权而与出租人成立合同,承租人就必然构成逾期履行的不当后果。在这种情况下,对于承租人来说,只有在其与出租人之间的合同成立后 ...
//www.110.com/ziliao/article-243728.html -
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