的飞速发展，劳动争议案件和人身损害赔偿案件呈上升趋势。特别是在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》实施后，区分 ，才能保障劳动者的合法权益。其次，从实际来看，农民工直接受包工头管理，其工作内容和工作进度由包工头支配，其工资和劳动保护一般也直接由包工头负责，而包工头和 ...
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去工伤保险部门进行申请。 律师认为：本案首先应明确的是，工伤认定申请的主体是谁？《工伤保险条例》第十七条第一款明确规定：职工发生事故伤害或者按照职业病 ，双方当事人虽然在自愿的基础上签订了聘用协议，但是聘用协议中有关社会保险的约定内容明显违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第三款的规定，即下列 ...
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主张对仲裁费用作出处理的情形下，应对仲裁费用做出处理。因为仲裁费用属于仲裁裁决内容的一部分，且确系当事人为实现诉讼目的而实际支出的费用。根据法院对审理 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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附带民事诉讼在法律适用上的关系上，民事审判上尽量不要涉及刑事附带民事诉讼的内容，刑事案件的受害人单独提起民事诉讼，如果赔偿义务人不一致，比如交通肇事案件中， 的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。因为用人单位以外的第三 ...
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附带民事诉讼在法律适用上的关系上，民事审判上尽量不要涉及刑事附带民事诉讼的内容，刑事案件的受害人单独提起民事诉讼，如果赔偿义务人不一致，比如交通肇事案件中， 的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。因为用人单位以外的第三 ...
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对工伤作出认定，也无权委托劳动行政主管部门进行工伤认定，因此，不能适用国务院《工伤保险条例》予以处理，可以按照一般人身损害赔偿案件予以处理。 （十一） ，并非设立土地承包经营权的依据，因此，土地承包合同与土地承包经营权证书记载的内容不一致的情形下，应当以土地承包合同为准。 （三）关于农村集体土地征收 ...
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次求偿权的特殊不真正连带责任和无二次求偿权的特殊不真正连带责任。本人认为，工伤保险条例的特殊不真正连带责任法律关系属于前者；而机动车强制保险条例的 没有多选。 3、虽然是数个债务人，但是却只有一个债权，一个给付，而且给付内容是相同的。也就是说，受害人的损失是固定的，因此受害人必须在这个固定损失额内得到 ...
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增加[3]。 3、精神损害赔偿 精神损害，相对于财产损害而言，指没有直接财产内容或者不具有财产上价值的损害。对于交通事故的精神损害赔偿一般采定额化标准 工伤待遇是法律赋予劳动者的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务 《工伤保险条例》规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 工商户应当依照本 ...
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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（以下简称《办法》）二规定，而《办法》主要内容就非法用工致害的赔偿范围、数额的计算问题进行了规范。 在2003年10月， 条对伤害认定的范围作了规定：劳动保障行政部门应当受理赔偿判定申请，并作出是否符合工伤保险条例第十四条、第十五条、第十六条规定情形的判定。对此作了 ...
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偏低的。不能因个人雇工法律关系与劳动法意义上的劳动关系相同而类推适用《工伤保险条例》的规定。只有这样，才能真正保护雇工作为受人雇佣的劳动者的合法权益。《 各种法律关系等入手。一看雇员是在雇主的控制下完成工作，雇主可以随时修正工作内容；二看雇员是在利用雇主提供的生产条件、场所等，以雇主的名义对外从事活动 ...
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