相关法律法规、部门规章等就此没有明确的规定，同时，其他省市相关部门即使就《工伤保险条例》制定了具体的实施办法或实施意见，但对此问题的规定也不统一 农村社会养老保险，达退休年龄而每月的领取的费用不是部分人所理解的基本生活费，而是养老金的观点有法可依。 《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》 ...
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赔偿金性质的确定。2、丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当 影响其劳动就业的情形，可按规定对残疾赔偿金作相应调整。（二）被扶养人生活费的确定标准以前对被扶养人生活费，赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准 ...
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在道路交通事故中受伤的雇工，雇主的赔偿责任，应以何为标准？按照职工工伤的相关待遇确定赔偿标准？还是按照一般人身损害赔偿的相关规定确定赔偿标准？抑或 补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失”。该规定属于对在交通事故中受害人所遭受损失 ...
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先辉一起告上了法庭。请求法院判令被告赔偿其丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、精神损害赔偿金共计97万余元，以及因侵权行为导致的近3年的 赔偿请求权的竞合，即原告存在两个请求权。原龙化集团公司的生产安全事故致原告工伤，龙岩市第一医院的医疗事故又致其成植物人，原龙化集团公司与被告龙岩市第一医院都 ...
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先辉一起告上了法庭。请求法院判令被告赔偿其丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、精神损害赔偿金共计97万余元，以及因侵权行为导致的近3年的 赔偿请求权的竞合，即原告存在两个请求权。原龙化集团公司的生产安全事故致原告工伤，龙岩市第一医院的医疗事故又致其成植物人，原龙化集团公司与被告龙岩市第一医院都 ...
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、企业与职工解除劳动合同依法应当支付给职工的补偿金、企业清算期间职工的生活费和医疗费、职工的集资款、职工就业安置费等。如是指基于劳动关系而产生 有以下几种观点: (1) 补充模式。 (2) 改良的选择模式。 (3) 兼得模式。 (4) 工伤保险优先适用, 民事侵权法第二次调整。【注文3】张新宝、林嘉 ...
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或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。2、《国家赔偿法》第二十七条第(三)项规定:侵犯公民生命健康权造成 规定：精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年。5、《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因 ...
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或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。2、《国家赔偿法》第二十七条第(三)项规定:侵犯公民生命健康权造成 规定：精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年。5、《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因 ...
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节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。 第三十三条 ...
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确定的，可以参照国家规定的离退休年龄来确定。（2） 被抚养人的必要生活费赔偿标准，按照侵害行为发生地的各地市（省直辖市）政府公布的年度最低生活保障 、住宿费、护理费、丧葬费、死亡补偿费、精神损害抚慰金、死者生前抚养人的必要生活费。 78、侵害后医疗费、抢救用的交通费、误工费、住宿费、护理费等费用按照 ...
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