的，即使劳动者个人有过错。实行无责任补偿，给予伤残者及时的物质帮助，是工伤保险法的首要准则。因为劳动者劳动环境的危险性，即人与机器相比总是处于相对弱小的 确定其伤情等级。对鉴定结论不服的，当事人经协商可以到鉴定机构重新鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。 （四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在 ...
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的，即使劳动者个人有过错。实行无责任补偿，给予伤残者及时的物质帮助，是工伤保险法的首要准则。因为劳动者劳动环境的危险性，即人与机器相比总是处于相对弱小的 确定其伤情等级。对鉴定结论不服的，当事人经协商可以到鉴定机构重新鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。（四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在 ...
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作出判断；再如：对人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定 及鉴定人是否具有司法管理资质许可和行业及业务管理资质许可的相关证照手续，只要鉴定机构及鉴定人持有司法管理资质许可、行业及业务管理资质许可的证照手续齐备、真实 ...
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道路交通事故受伤人员伤残评定》和GB/T16180-2006《职工工伤与职业病致残等级》两个不同的标准进行鉴定的情形，而采用两个不同的标准，其结果相差 赔偿数额，对伤残的确定，关注点越来越高。为了取得较多的赔偿，有的鉴定机构对人身损害赔偿的伤残采用了GB/T16180-2006，加重了侵权人（被告人） ...
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薪期工资，住院伙食费，护理费等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险 4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付。 5、根据伤残等级获得一次性伤残补助金。 如与单位解除劳动关系的，还需按照当地规定的标准得到 ...
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定， 的”情形，可按规定对残疾赔偿金作相应调整。二、何时进行交通事故伤残鉴定根据《道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667-2002》3．2规定：“评定时机应以 ...
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、化解安全生产责任方面的作用之外，估计和各地纷纷删除安全生产地方性法规中关于工伤赔偿之外还需一次性赔偿20倍可支配收入这一规定有关。在原来双赔 部门应当将安全生产责任保险投保情况作为生产经营单位安全生产标准化、安全生产诚信等级等评定的必要条件，作为安全生产与职业健康风险分类监管，以及取得安全生产许可证 ...
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留薪期的，应当在规定的停工留薪期满前向用人单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位有异议的，应在收到书面申请后及时向 、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工经鉴定评定伤残等级后，停发原待遇，按确定的伤残等级享受相应的伤残待遇。工伤职工如拒不接受劳动能力鉴定的， ...
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依法吊销营业执照或者撤销登记二备案的单位职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应依申请判定其是否符合《条例 伤残津贴或基本养老待遇，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。工伤复发，因伤情加重重新评定的伤残等级提高的，不再重新发给一次性伤残补助金，其他工伤 ...
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配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本 ...
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