公司、企业设在中国的分支机构。当然，中国境内的企业设在国外的分支机构的工作人员所形成的劳动关系也应该按照劳动法办理。 第二，程序合法，劳动合同是指 保障费的纪录；②工作证、服务证等能证明身份的证件；③劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录；④考勤记录；⑤其它劳动者证言等。其中的①、③、④项由 ...
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③被上诉的决定必须受EBR下公众参与制度的约束。④第三方必须在决定通知发布在登记表上15天内寻求上诉。 由此我们知道EBR第47条（7）所说的“任何个人 作为或违法作为的行政机关的诉讼中，公民、法人或其它组织认为行政机关及其工作人员的具体行政行为或不作为侵犯其合法权益，可以依据法律的规定提起行政诉讼， ...
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；3提取笔录；4有关案件的情况说明；5抓获犯罪嫌疑人经过；6受案、破案登记表等。有的把它们归入书证一类中，随案移送；有的把它们另立为“其他证据 与实践中的混乱。鉴于以上评析，笔者认为刑事诉讼证据概念的定义可以表述为：“司法工作人员收集的用以证明刑事案件客观情况的凭证，都是证据。”这样表述，能使司法实际 ...
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、人民检察院、公安（分）局、司法局： 为切实保障未羁押罪犯交付执行工作的顺利进行，维护司法公正和司法权威，省高级人民法院、人民检察院、公安厅、 条 判决、裁定生效后,人民法院应当及时将判决书、裁定书、起诉书副本、执行通知书、结案登记表等材料送交公安机关,由公安机关配合将罪犯送交看守所羁押。对有财产刑判 ...
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，建立特邀调解组织和调解员名册，吸纳有关调解组织作为特邀调解组织，吸纳保险行业人员、人民调解员、律师、退休法律工作者等担任特邀调解员，驻调解室开展调解 个工作日内通知各方当事人，开展调解工作。调解期限为三十日，双方当事人同意延长的，不受此限。调解组织应当制作《调解情况登记表》，记录调解时间、无争议事实 ...
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驾驶人，无论其对检验结果是否有异议，均由医疗机构或者具备资格的检验鉴定机构工作人员按照规范抽取血样，及时进行血液酒精含量检测。检测结果达到醉酒标准的，立案 ；（3）酒精呼气测试检验单和血液酒精含量报告单；（4）血样提取笔录或者提取登记表；（5）执法民警出具的查获经过说明；（6）现场查获的，查获时拍摄的 ...
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驾驶人，无论其对检验结果是否有异议，均由医疗机构或者具备资格的检验鉴定机构工作人员按照规范抽取血样，及时进行血液酒精含量检测。检测结果达到醉酒标准的，立案 ；（3）酒精呼气测试检验单和血液酒精含量报告单；（4）血样提取笔录或者提取登记表；（5）执法民警出具的查获经过说明；（6）现场查获的，查获时拍摄的 ...
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驾驶人，无论其对检验结果是否有异议，均由医疗机构或者具备资格的检验鉴定机构工作人员按照规范抽取血样，及时进行血液酒精含量检测。检测结果达到醉酒标准的，立案 ；（3）酒精呼气测试检验单和血液酒精含量报告单；（4）血样提取笔录或者提取登记表；（5）执法民警出具的查获经过说明；（6）现场查获的，查获时拍摄的 ...
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和规范性文件的规定。 五、**公司的独立性问题 经调查 1.**公司资产独立于出资人。 2.**公司具有完善的生产、销售、管理系统。 3.**公司的工作人员独立。 4.**公司的机构独立 5.**公司财务独立。 基于以上理由，本所认为**公司具有面向市场自主经营的能力。 六、**公司的出资人 1. ...
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驾驶人，无论其对检验结果是否有异议，均由医疗机构或者具备资格的检验鉴定机构工作人员按照规范抽取血样，及时进行血液酒精含量检测。检测结果达到醉酒标准的，立案 ；（3）酒精呼气测试检验单和血液酒精含量报告单；（4）血样提取笔录或者提取登记表；（5）执法民警出具的查获经过说明；（6）现场查获的，查获时拍摄的 ...
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