场所责任险、电梯责任险、承包人责任险等。机关、企事业单位及个人的办公楼、饭店、工厂、商场、公共娱乐场所等都可以通过投保公众责任保险来转嫁这方面风险。第三者 职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，由中国人民财产保险股份有限公司在规定的 ...
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国家，英国政府于1880年制定了《雇主对雇员赔偿责任法》，并多次修改了《工厂法》。在这些法律中，逐渐加重了雇主维护机器安全的义务。1897年英国颁布了《 工资的人。”《新加坡就业法》第2条规定：“受雇人系指同雇主订有服务合同而劳动的人。”这些规定虽有出入，但基本内容大体相同。我国的《劳动法》没有对雇员 ...
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之间有效的对话创建了平台。有些行为准则要求对违反守则的供应商要撤销与其的采购合同，而不是降低交易额，从而损害它们试图帮助的工人的利益，当然这些严厉的体制 集体谈判 当国家政府不能严格执行国内、国际劳动标准时，企业社会责任会是非常重要的后备措施。政府不可能监察所有的工厂，也不可能抓住所有的违法者。当工人 ...
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年布鲁塞尔公约附加议定书第2条第2款，德国的地区法院、高等地区上诉法院与州劳动法院有权向欧洲法院咨询有关意见，但是地区法院仅仅是在请求执行外国判决的案件上诉 是该合同的真正的当事人，因为他并非B.E.工厂的法律上的所有人，因而合同中有关法律适用及合同履行地之约定对被告均无约束力。此外，法院还考察了公约 ...
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老总称，现在，国际零售商采购的验厂活动有两个明显的目的：一是考察供应商合同的实际执行能力，及供应商作为长期贸易伙伴的可能性，这就像许多厂商所描述的 是国内民营企业听取国际买家意见的一个绝好机会。二就是评估工厂是否遵守社会责任守则，是否遵守当地劳动及安全法规，是否侵犯工人基本权利。其实，早在1999年， ...
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名或几名雇员停止工作;但是在有工会的工厂也是很重要的, 因为集体协议可能会包含不罢工条款[15]855。根据劳动关系委员会和法院的解释, 因为异常危险的 最后一步几乎总是有约束力的仲裁。当雇员感到管理者的行为侵犯了他们在合同中规定的权利时, 他们有权申辩;反过来, 雇员有义务通过规定渠道寻求有序的申诉 ...
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，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。其二，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出 镇某建筑公司在承建44幢农民拆迁安置住房时，由于未按基建程序、图纸和合同的质量要求施工，并将其中的21项工程非法转包给8个无资质工程队施工， ...
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》、1841年制定了《童工、未成年工保护法》；普鲁士于1839年制定了《普鲁士工厂矿山条例》、1845年颁布了《工商管理法》；等等。现代劳动法就肇始于这 责任等内容；公法社会化包括从行政命令发展出行政指导、从行政管制发展出行政合同等内容。[12]如果要用法律来表述我们所见证的社会关系和思潮的巨大变革， ...
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行政法。例如，为了恰当的运作，一定的劳动法必须不仅否定其他规范性秩序或非正规的法（例如工厂规章，习惯法的生产等等）的存在，而且也废除一切以前调整同样劳动关系 复杂的关系）是敏感的。这适合于法律调整的任何社会对象，如劳动冲突、家庭关系、合同文字、犯罪或政治权利。我认为，这种法制形式倾向于基于标识与位置的 ...
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、1841年制定了《童工、未成年工保护法》；普鲁士于1839年制定了《普鲁士工厂矿山条例》、1845年颁布了《工商管理法》；等等。现代劳动法就肇始于这 责任等内容；公法社会化包括从行政命令发展出行政指导、从行政管制发展出行政合同等内容。[12]“如果要用法律来表述我们所见证的社会关系和思潮的巨大变革， ...
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