保险待遇性质，根据我国《劳动法》的相关规定，其项目是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其中1、丧葬补助金部分已经支出，不存在所有权归属问题。2 母亲周某未满55周岁，因此三个儿女有权得到供养亲属抚恤金，周某无权领取供养亲属抚恤金。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-498663.html -了解详情
或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、 供养亲属范围：(1)、职工 留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇:第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ...
//www.110.com/ziliao/article-495624.html -了解详情
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障 享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费；(十)工伤预防的宣传、培训等费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-488061.html -了解详情
》规定执行。三、农民工因工死亡的，其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁；其他供养直系亲属一次性计发20周年， ，待遇总额为一次性支付总额扣除已经支付的一次性伤残补助金、伤残津贴、供养直系亲属抚恤金后的余额。五、本通知下发前，1至4级伤残农民工已经按时有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-486648.html -了解详情
被供养资格。但由于用人单位申请工资数额为1000元，那么三个人的供养亲属抚恤金一共才900元/月（1000元/月*30%*3人）。诉讼请求：请求判令 社会保险，所以，缴费工资应当等于实际工资数额，根据《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金以缴费工资为基数核定工伤保险待遇。本案中，王军的缴费工资远远低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-481456.html -了解详情
居民人均可支配收入的20倍。 二、具体计算方式 1、 工亡补助金 24565元*20年=491300元，这个数字全国通用。 2、 供养亲属抚恤金 孩子：（十八-实际年龄）*死者生前的工资*30% 父母：（女超过55岁、男超过60岁）也为生前工资的30% 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-461571.html -了解详情
因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：2653.5元/月×6个月=15921元【 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-384135.html -了解详情
为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中： ，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。（13）一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-381042.html -了解详情
为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中： ，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。（13）一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-380881.html -了解详情
为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。其中： ，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。13、一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或 ...
//www.110.com/ziliao/article-380876.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务