关系虽可随时解除，但在特定情况下，雇员应承担一些责任。如雇员未按约定提供劳务，雇员应承担返还培训费用的责任，负有替雇主保守一些商业秘密、技术秘密等义务，在 的承担《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条规定的八种特殊侵权纠纷中没有个人雇工人身损害赔偿一项，但是一项制度、规定，它不可能包罗万象， ...
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的竞合，医疗纠纷中侵权法律关系与消费合同法律关系当然并不矛盾，而是竞合。总之，医疗关系作为合同法律关系，属于《合同法》中提供劳务的合同关系， 向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定”。但“精神赔偿解释”第九条与“人身赔偿解释”第三 ...
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而在另一些案件中法院又判决共同加害人承担按份责任（如罗定市林产化工厂、刘显驰与株洲选矿药剂厂技术秘密侵权纠纷上诉案的判决）。我们认为，这样的案件应当认定为 （2）在作品创造中仅仅是在创作人员的指导（指令、指挥）下进行辅助工作、提供劳务等，而没有作品的创造发挥创造性作用的，不是作品的作者，不享有著作权。 ...
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。人民法院受理夫妻一方下落不明但未宣告失踪，另一方提出离婚的案件，应责令原?告提供被告下落不明的事实、时间等证据和证明材料，并附有公安机关或其他有关机关关于 侵权行为，受到侵害一方有权依据侵权责任法及有关司法解释提出精神损害赔偿请求。最高人民法院吴晓芳法官在《婚姻家庭纠纷审理热点、难点问答》一文中亦持 ...
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。人民法院受理夫妻一方下落不明但未宣告失踪，另一方提出离婚的案件，应责令原 告提供被告下落不明的事实、时间等证据和证明材料，并附有公安机关或其他有关机关关于 侵权行为，受到侵害一方有权依据侵权责任法及有关司法解释提出精神损害赔偿请求。最高人民法院吴晓芳法官在《婚姻家庭纠纷审理热点、难点问答》一文中亦持 ...
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。人民法院受理夫妻一方下落不明但未宣告失踪，另一方提出离婚的案件，应责令原?告提供被告下落不明的事实、时间等证据和证明材料，并附有公安机关或其他有关机关关于 侵权行为，受到侵害一方有权依据侵权责任法及有关司法解释提出精神损害赔偿请求。最高人民法院吴晓芳法官在《婚姻家庭纠纷审理热点、难点问答》一文中亦持 ...
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用人单位的机动车发生交通事故的，适用《侵权责任法》第四十九条之规定。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务驾驶机动车发生交通事故致人损害的，对 ，如果保险成为了买单义务人，那么以后所有发生此类事件，侵权人将脱离出侵权关系纠纷的处理，法律对侵权行为没有起到任何惩戒的作用，将精神损害赔偿纳入保险赔偿范围 ...
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约定服劳务者作雇佣契约负履行其约定劳务的义务，他方当事人负给付约定报酬的义务。雇佣契约的标的物为各种劳动。因此，雇佣关系是指雇员利用雇主提供的条件 举证责任。雇佣关系争议案件中，按照合同纠纷案件中的举证责任分配，由主张者承担举证责任。在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效 ...
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、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4、是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；5、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或经营活动，还是构成合同相对方的 在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。所谓 ...
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“约定服劳务者作雇佣契约负履行其约定劳务的义务，他方当事人负给付约定报酬的义务。雇佣契约的标的物为各种劳动”。因此，雇佣关系是指雇员利用雇主提供的 责任。雇佣关系争议案件中，按照“合同纠纷案件中的举证责任分配”，由“主张者”承担举证责任。在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和 ...
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