合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者书面形式通知用人单位要求解除劳动合同,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。 掌握用人单位商业秘密的人员三年内擅自解除劳动合同,同与用人单位具有竞争关系的其他单位签订劳动合同并履行的,属竞业禁止的行为.原用人单位诉请劳动者与 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -
了解详情
其日期与期限、出租人或租约转让人的姓名与地址。除法定事项外,文书可订立竞业禁止条款、顾客群体转移条款、违约金条款等。 营业额往往体现资产的真实价值, 相关的债务成为到期债务。不定期租赁经营合同到期可以解除;定期合同的解除必须经双方当事人一致同意。租赁经营人提前解除合同,应赔偿出租人受到的损失,赔偿金从 ...
//www.110.com/ziliao/article-370436.html -
了解详情
揭实务上见解,此项救济方法却最受限制,被害人处于诉讼中死亡时,其名誉却难依适当处分予以回复。鉴于此项请求权的专属性已因起诉而解除,其内容不以金额为赔偿标的 债务对作为债务具有附属性质。例如,承租人未经出租人同意不得转租,经理人及代办商应负竞业禁止的不作为义务等。上面讲的债的结构,把侵权行为排除在外了。 ...
//www.110.com/ziliao/article-13081.html -
了解详情
于各类合同,于此大环境下,利用法律规范有限合伙,未免有限制合同自治之嫌。应当说,19世纪以前,有限合伙处于自由发展时期,是当事人的意思而不是法律 适用于有限合伙、除非它与规范此类合伙的相关法律相违背”。此外,普通合伙人还要受竞业禁止义务的约束,即不得从事与有限合伙相竞争的营业。一般而言,普通合伙人或其 ...
//www.110.com/ziliao/article-15577.html -
了解详情
应是最大的利益选择。至于股东人数较多、规模较大的公司,对股权外转不宜限制过严,但相比公司法的一般性规定,公司章程还是应适当从严。(十一)股权继承在 职者的身份、履历进行核实的过程,其重要目的是防止未与原单位解除劳动合同关系的人员或者负有竞业禁止义务的人员进入本企业。《劳动合同法》第91条规定,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-660971.html -
了解详情
私人利益而起诉,对于涉及社会公共利益的事项无权起诉。因此,这种规定客观上限制了诉权主体的范围,虽有利于避免滥诉现象的发生,但另一方面也使得民事诉讼 的业主委员会。对于涉及业主共同利益的事项,如物业管理企业违反合同约定损害业主公共权益;业主大会决定提前解除物业服务合同,物业管理企业拒绝退出的;物业服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-244693.html -
了解详情
号1667页)[2](P.62)。 除了善管义务,更生管财人还负有自己交易禁止和竞业禁止义务。即除非法院许可,更生管财人不得为了自己或第三人利益而与更生 法第64条第1款) 另外,再生债务人实施财产转让、接受、借款行为、双务合同的解除、起诉、和解、仲裁条款、权利的放弃、共益债权、优先债权和取回权的认可 ...
//www.110.com/ziliao/article-220578.html -
了解详情
,实现对董事、经理的违法行为监督。监督的内容包括:监督董事和经理是否遵守了竞业禁止义务、公司交易忠实义务、禁止篡夺公司机会的义务、禁止压抑公司小股东义务等 的独立,有必要规定监事的身份保障制度,规定提前解任的法定理由和法定程序,与公司利益相违背的、违法的应当解除,程序上由分别选选举团体负责表决。自行 ...
//www.110.com/ziliao/article-263425.html -
了解详情
,实现对董事、经理的违法行为监督。监督的内容包括:监督董事和经理是否遵守了竞业禁止义务、公司交易忠实义务、禁止篡夺公司机会的义务、禁止压抑公司小股东义务等 的独立,有必要规定监事的身份保障制度,规定提前解任的法定理由和法定程序,与公司利益相违背的、违法的应当解除,程序上由分别选选举团体负责表决。自行 ...
//www.110.com/ziliao/article-17239.html -
了解详情
事项等职责。对于涉及业主共同利益的事项,如物业服务企业违反合同约定损害业主公共权益;业主大会决定提前解除物业服务合同,物业服务企业拒绝退出的;物业服务 利害关系的人提起的诉讼予以驳回或者不予受理,更有甚者,根本不予收案。[52]限制原告为直接利害关系人,本意是防止好管闲事的人滥用诉权、增加法院的负担, ...
//www.110.com/ziliao/article-255214.html -
了解详情