，因果关系是一个哲学概念是唯物辩证法的一对基本范畴在该文即指雇员的违法行为作为原因，权利人受到损害的事实作为结果，它们之间存在前者是后者的起因，后者又被前者所 或监督雇员上的过失为成立要件，雇主不能通过证明自己已尽相当注意而免责，而且雇主民事责任的成立，不以雇员有故意或过失为前提，即使雇员无故意或过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-146297.html -了解详情
《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤，如果肇事行为人的行为构成犯罪，那么肇事行为人就应承担民事赔偿 致人损害的，由该法人或者其他组织承担民事责任；雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-145821.html -了解详情
在其中起到了帮助的作用，那么可根据民法共同侵权行为的条款来追究出演者的民事责任。[24] 4．法国。法国法律规定：电视广告必须真实，禁止任何误导消费者的 一定的行为或实践对他人的财产或者人身造成的不利影响，包括了财产损失、人身伤害及精神损害。[29]消费者因证人在广告中的虚假证言而购买商品或接受服务， ...
//www.110.com/ziliao/article-137578.html -了解详情
十年里的法律改革时期）之所以安心于引进西方形式主义民事判决模式，部分原因应可归结为清代法律实践所造就的中国自身的判决传统。与此同时，旧制度中也有许多 它当作补充性规定，正像他们对待以事实为前提的思维方式一样。尽管如此，无过错民事责任原则仍然表明旧的法律思维方式至今还在起作用。中国当代民法实际上已经将 ...
//www.110.com/ziliao/article-134269.html -了解详情
过失责任原则，是指没有过错造成他人损害的，依法律规定由与造成损害原因有关的人承担民事责任的归责原则。适用这一原则，主要不是根据行为人的过错，而是基于 。从事高度危险作业的作业人如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任，因此，受害人故意为高危作业侵权责任的免责条件。6、污染环境的侵权行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-12260.html -了解详情
目的的基础上，承担由此可能带来的所有风险。公众进入商场控制的经营场所时，对自身的人身、财产安全抱有依赖感和合理的预期，因此，商场除保证自己提供的产品和服务 ，安保责任也是如此。实践中，由民事责任达到一定程度而引发刑事责任的案例很多，例如，故意伤害如果没有达到致人轻伤以上的程度，那就无法追究其刑事责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-4992.html -了解详情
、已满14周岁未满16周岁的为相对负刑事责任阶段。已满14周岁未满16周岁的人犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、 与完善罪错未成年人矫正教育制度，未成年人犯下恶性刑事案件，当责令监护人承担应付的民事赔偿，将实施了危害行为但按照规定不予刑事处罚的未成年人处以行政警告，责令监护人 ...
//www.110.com/ziliao/article-958715.html -了解详情
人身健康的特殊服务行为，而不是其他行为。比如，利用医疗手段对患者实施的故意伤害行为引起的纠纷就不是医疗纠纷。 4，医疗纠纷的解决需要较强的医学 可能存在“伪造”的嫌疑；第四，并非当事人所主张的事实均属于举证责任范围。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》一方当事人对另一方当事人陈述的事实和提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-510385.html -了解详情
人身健康的特殊服务行为，而不是其他行为。比如，利用医疗手段对患者实施的故意伤害行为引起的纠纷就不是医疗纠纷。 4，医疗纠纷的解决需要较强的医学 可能存在“伪造”的嫌疑；第四，并非当事人所主张的事实均属于举证责任范围。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》一方当事人对另一方当事人陈述的事实和提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-510188.html -了解详情
。 一、比较法之考察与我国立法、司法与学说之总结 ( 一) 比较法上的考察 预防性民事责任最早可追溯至罗马法上的谨防未生损害之诉( cautio damni infecti) 制度 不合理，也不可行，更非必要必需。首先，将过错认定为侵权预防责任的构成要件既不符合立法旨意，也与通说相悖，而且，以权益侵害 ...
//www.110.com/ziliao/article-375111.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务