发放。 77、单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？ 解答：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害 有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.严重违反用人单位的规章制度的。 3.严重失职，营私舞弊 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
后抓紧办理，抓紧结案，抓紧落实赔偿金，并及时送到赔偿请求人手中。实践证明，人民法院采取这种主动赔偿的方式，往往更有利于取得赔偿请求人的谅解，更有利于化解受害人与 受到的损害。办理赔偿案件不能就案办案，要发挥主观能动性，多做一些案外安抚工作，多为请求人解决一些实际困难，比如工作安置、劳动和社保关系的衔接 ...
//www.110.com/ziliao/article-217427.html -了解详情
不同。 2.对原劳动合同期满后，劳动者仍然在用人单位继续工作，用人单位和劳动者未以书面形式办理续订劳动合同手续，之后用人单位提出终止劳动关系的，劳动者请求 发放劳动报酬。如前所述派遣协议中就规定：在乙方（天宇）劳务人员社会保险参保地社保机构规定的缴费时限以前，由甲方（成都东）将当月应向乙方支付的费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
不同。 2.对原劳动合同期满后，劳动者仍然在用人单位继续工作，用人单位和劳动者未以书面形式办理续订劳动合同手续，之后用人单位提出终止劳动关系的，劳动者请求 发放劳动报酬。如前所述派遣协议中就规定：在乙方（天宇）劳务人员社会保险参保地社保机构规定的缴费时限以前，由甲方（成都东）将当月应向乙方支付的费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -了解详情
或虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》（以下简称最高院《执行规定》）第28条也做了 存贷业务的非金融机构调查其财产情况；当被执行人为自然人时，执行机关还可以通过社保中心、单位、居委会或村委会、邻居、亲朋等调查财产情况；如被执行人为法人或 ...
//www.110.com/ziliao/article-152374.html -了解详情
组织的培训中，两次考试倒数第一。 收到解除通知后，孙某没有按照公司要求办理工作交接，而是向区劳动人事争议中卫委员会提起仲裁申请。 孙某的仲裁请求包括： 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-939853.html -了解详情
，并无明定。 [4]参见：2015年第三季度金融机构贷款投向统计报告，载天津市金融工作局，//www.tjjr.gov.cn/jryw/jryw1/20151026053904363fib.shtml，2016年8月4日访问。 [5]除 ...
//www.110.com/ziliao/article-867124.html -了解详情
4 月至恢复工作之日每月 740 元的生活费，退还收取候某的 1000 元发展资金。 3.自裁决生效之日起 20 日内，公汽公司向社保部门足额缴纳候 规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊 ...
//www.110.com/ziliao/article-861053.html -了解详情
人事争议若干问题处理指导意见》，原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月 的如何处理？ 订立劳动合同系用人单位和劳动者的法定义务，对于用人单位有证据证明其已主动履行订立劳动合同义务，但劳动者拒绝订立劳动合同或者劳动者利用主管人事等 ...
//www.110.com/ziliao/article-834662.html -了解详情
无法完成工商信息变更的，如何处理？答：私募基金管理人的经营范围和名称的整改工作需要事先完成相关工商信息变更。考虑到近期各地相关工商注册政策处于调整期，为不影响 证明和私募基金管理人与员工签署的劳务合同，或私募基金管理人为员工缴纳社保等相关证明劳务关系的文件。7、2016年12月31日之前，已登记的私募 ...
//www.110.com/ziliao/article-592114.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务