的解释》作如下修改： 一、第十二条修改为：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准， 。 第二十二条 本解释所称城镇居民人均可支配收入城镇居民人均消费支出职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年 ...
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一次性结清劳动者的工资。 2、依法支付经济补偿金或者支付违法解除、终止劳动合同的赔偿金。关于支付经济补偿金的规定，根据《劳动合同法》第50条第2款的规定： 解除、终止的赔偿金。 3、 职工因工受伤，解除或终止劳动合同时，用人单位需支付伤残补助金的情形。职工因工致残被鉴定为五级、六级的，经工伤职工提出 ...
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若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的确定。2.丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后 消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x 20年;3.被扶养人生活费(60周岁以上)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推，死亡的按 ...
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生产设备、围堵交通要道等非正常的劳动者维权事件。 随着市场经济的发展，以往企业职工享有的住房、医疗等福利待遇完全实行市场化，住房公积金、住房补贴、取暖费补贴 的补偿，因此，在劳动者先行获得工伤保险赔偿后又获得人身损害赔偿时，如果工伤赔偿金低于人身损害赔偿金，则对工伤赔偿金可以要求受偿人予以退还，如果 ...
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损失没有法律依据。 我方提出：1、黄某已构成九级伤残，按照工伤保险条例所获得的残疾赔偿金只有15200元，相对与人身损害赔偿可以获得61804元，不足以 保险待遇后，如果按照人身损害赔偿不足以弥补其损失的，职工可以要求用人单位按照人身损害赔偿标准补足差额，即我国实行的是补足差额的赔偿机制。 至于最高 ...
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赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的确定。2．丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后 获得营养所给付的费用。《人身损害赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 （十一）丧葬费的确定标准 丧葬费按照受诉法院 ...
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赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的确定。2．丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后 获得营养所给付的费用。《人身损害赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 （十一）丧葬费的赔偿标准 丧葬费按照受诉法院 ...
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,用人单位依《劳动法》第二十五条规定提出解除劳动合同的,不适用《企业职工奖惩条例》第十三条,第二十条关于开除的程序规定.劳动者对用人单位的规章制度提出 鉴定的复查与处理问题当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的,可依法申请复查.当事人仅要求工伤赔偿,或对上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求 ...
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合同的争议伴随着追索劳动报酬、经济补偿金或者赔偿金，追索工伤医疗费的同时就会要求解除劳动关系、赔偿伤残补助金与工伤医疗补助金等等。《劳动争议调解仲裁法》将 工会系统参与的第三方调解机制各省市县总工会组织（以下简称工会系统）在我国维护职工合法权益方面起到了巨大的作用，具有特殊的地位，但在《劳动争议调解 ...
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能恢复自理能力的，护理期限最长不超过：20年。17、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡， 费=实际发生的必要营养费用34、残疾赔偿金赔偿额的计算公式残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20年)但60周岁 ...
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