工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议，[41]等等。公司社会责任实际上多涉及劳动法、消费者权益保护法、环境资源法等范畴，在《公司法》 必经程序，充分运用释明权引导当事人采取其他替代性救济方法退出公司，例如：强制公司或者股东以公平价格收购其股权，等等。以此确保案件审理对社会造成 ...
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制度逃避股东个人的责任，实际上将损失的风险转嫁给一般公众中的某些善意的成员。故公司资本显著不足是导致适用公司法人格否认的重要因素之一，在实践中，大多数法院也都是 股东的期待就会落空，持有异议的股东就有权退出。当股东在公司中的权益被侵犯，公司又不能就恢复股东权益或解散公司形成合意时，权益遭受侵害的股东就 ...
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的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事、高级管理人员不得兼任 我国市场经济体制的不断完善，随着大股东因控股或持股比例的降低而逐步退出董事会，并随着中国民众观念的转变，我国的公司治理也会逐步走出阴影，迎来 ...
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安排。此外，第8章章程修订与股本变化第242条规定了种类股股东在公司章程修订的特殊情况下的种类表决权。[6]WriteZhu（6）； href=//www 之方式设立，无表决权优先股可以转换为普通股。该法对无表决权的优先股股东可恢复表决权的情况以及该权利的行使也规定得较为详细，无表决权优先股 ...
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重要问题，分析其形成原因，旧公司法(指1993年通过的公司法，以下同)对于小股东权益保护立法不足是一个重要原因。立法不足体现在两个方面：一方面，公司法中 而遏制股东会而言是个沉重打击，小股东获得了对抗大股东的法定权利。 五、异议股东股权收购请求权 有限责任公司缺失股东退出机制是旧公司法的一大弊端，新 ...
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股时间、请求权行使地点的限制可以从实质上通过对主体资格的限制客观上来保证股东知情权行使的正当性,尽可能地避免权利滥用的危险,对此,公司法没有作出具体的规定。 4 权利的滥用,有必要对此予以一定的限制。如行使查阅权时限最长不得超过退出公司后5 年。隐名股东处于隐名状态,外人无从得知,其名称亦不记载于公司 ...
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决；人数多数决 【写作年份】2010年 【正文】 一、引言 在我国，有限责任公司作为绝大多数中小企业乃至部分大型企业采取的主要组织形式，其对于社会经济生活的重要性 抛售给其他人。而有限责任公司则具有较强的封闭性，出资份额的对外转让受到诸多的限制，小股东并不能轻易退出，剥夺这些小股东的决策权将极大地损害 ...
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的利益，不同于直接诉讼。因此，应当要求原告提供诉讼担保，否则有可能为小股东损害公司利益大开方便之门[36]。也有观点认为，在我国目前现实条件下，中小股东不大 中小股东在自身利益受到潜在威胁时提供了一条市场机制之外的退出机制，应当成为中小股东权益保护机制的主要内容。其理由如下：（1）股份评估权制度对股东 ...
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公司，保护自身权益，确保自身财产安全，这是符合安全的法律价值理念。 二、公司司法解散的民法理论基础 (一)代理理论 代理是指代理人依据代理权，为委托人处理事务并 公司的人格及特定的经营特征发生根本变化。股东的期待就会落空，因此异议的股东就有权退出。当大股东恶意压迫中小股东或出现公司僵局等异常情形，公司 ...
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公司，保护自身权益，确保自身财产安全，这是符合安全的法律价值理念。 二、公司司法解散的民法理论基础 (一)代理理论 代理是指代理人依据代理权，为委托人处理事务并 公司的人格及特定的经营特征发生根本变化。股东的期待就会落空，因此异议的股东就有权退出。当大股东恶意压迫中小股东或出现公司僵局等异常情形，公司 ...
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