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公司高管的劳动关系。相反, 上海二中院在王茁与上海家化联合股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 沪二中民三 (民) 终字第747号) 案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者 ...
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公司高管的劳动关系。相反, 上海二中院在王茁与上海家化联合股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 沪二中民三 (民) 终字第747号) 案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者 ...
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公司高管的劳动关系。相反, 上海二中院在王茁与上海家化联合股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 沪二中民三 (民) 终字第747号) 案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者 ...
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公司高管的劳动关系。相反, 上海二中院在王茁与上海家化联合股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 沪二中民三 (民) 终字第747号) 案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者 ...
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公司高管的劳动关系。相反, 上海二中院在王茁与上海家化联合股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 沪二中民三 (民) 终字第747号) 案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者 ...
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公司高管的劳动关系。相反, 上海二中院在王茁与上海家化联合股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 沪二中民三 (民) 终字第747号) 案中判定:董事会的解除决议应视为岗位的变更, 而并不必然导致劳动关系的解除, 后者 ...
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副教授。徐志展,北京市天同律师事务所律师。 【注释】 [1]上海盛大网络发展有限公司(盛大)对新浪公司(Nasdaq:SINA)发起敌意收购,新浪以毒丸计划 需要换届时,新的董事、监事人数不超过董事会、监事会组成人数的二分之一。董事、监事候选人产生程序:(董事会负责召开股东座谈会,听取股东意见;( ...
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股东山东龙脊岛建设有限公司及实际控制提出撤销全部董监事候选人提名并质疑累积投票制的合规性。国美与三联集团之争已经初露端倪。本届董事会任期至今尚未满公司 纠纷已经进入司法程序,最终结果会如何? 2.三联商社的控制权之争。即到底2008年6月27日召开股东大会选举组成董事会和监事会合法?还是2009年 ...
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建军诉称:被告上海佳动力环保科技有限公司(简称佳动力公司)免除其总经理职务的决议所依据的事实和理由不成立,且董事会的召集程序、表决方式及决议内容 的,债权受让人即权利承受可否作为申请执行人直接申请执行,是否需要裁定变更申请执行主体,以及执行中如何处理债权转让合同效力争议问题。、关于是否需要裁定变更 ...
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对起诉指控被告人的行为构成走私罪没有异议,但认为被告人在本案中的行为系上海统一纸业有限公司的行为,应当是单位犯罪。对此,法院根据以下事实,确认本案为自然人犯罪,而不 的研究。现代社会中的单位团体已不是传统社会中的合或资合团体,而是具有独立于组成单位的某具体成员的思想和行为或某一部分财产之外的由职位 ...
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