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,保胎假期间,女职工只能拿到病假工资。 根据1995年9月29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95 指女职工请产前假或请产假前正常出勤月,企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报 酬,即列入工资总额统计的全部工资 ...
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文献 [1]徐智华.劳动法学(第二版)[M].北京:北京大学出版社,2016. [2]于永龙.论劳动者单方解除劳动合同权[J].当代法学,2002(12):136-139. [3] 上海市黄浦区人民法院民事判决书(2018)沪0101民初22269号. [4]石化东,闫建功.论劳动者的单方解除劳动 ...
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豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
多个省、直辖市、自治区、省会城市、地级市的高级或中级人民法院及同级劳动争议仲裁委员会或独立或联合以指导意见或会议纪要或疑难问题解答等地方政策性 ,上海市高级人民法院《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》( 沪高法[2009]73 号) 第 2 条更是将劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-796859.html -了解详情
豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
多个省、直辖市、自治区、省会城市、地级市的高级或中级人民法院及同级劳动争议仲裁委员会或独立或联合以指导意见或会议纪要或疑难问题解答等地方政策性 ,上海市高级人民法院《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》( 沪高法[2009]73 号) 第 2 条更是将劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-781284.html -了解详情
豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
//www.110.com/ziliao/article-780348.html -了解详情
多个省、直辖市、自治区、省会城市、地级市的高级或中级人民法院及同级劳动争议仲裁委员会或独立或联合以指导意见或会议纪要或疑难问题解答等地方政策性 ,上海市高级人民法院《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》( 沪高法[2009]73 号) 第 2 条更是将劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-766676.html -了解详情
豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
//www.110.com/ziliao/article-766078.html -了解详情
豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
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