；劳动合同的解除与终止；终止劳动合同的补偿 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，劳动合同作为 年，征税范围扩大到雇用4人以上人员的雇主，但公用事业及非营利性机关人员、临时劳动者、慈善教育机关团体的被雇人员、看护业的工作者及18岁以下的 ...
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有意义的形式使用其财产时，征用就发生了。然而，任何形式的行为使权力临时或暂时丧失，不太可能构成征用。同样，如果干涉根本没有影响到财产的价值 行为。在要求以足够的精确性制定法律与希望避免法律的过度僵硬之间存在不可避免的紧张关系，精确的适当标准必定取决于个案中法律的主旨。[42] 因此，作为香港特区的最终 ...
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的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可认为雇用关系 责任时，则可基于保护受害人利益之原则，衡平各方利益，判令一般雇用人与临时雇用人负连带责任。 (二)是否是因某事业而雇用他人 此所谓因某事业，不以 ...
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联系，其责任成立的前提是责任人与致害人或致害物之间存在特定关系，这种特定关系表现为隶属、雇佣、监护、代理等身份关系与所有、占有、管理等物权关系。 没有形成传统版权法上的作品复制件；使用过程中所形成的复制件属于临时性的复制，而临时复制不为我国版权法所承认。发行权是以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件 ...
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的存在，有人认为，应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系，同时要考察驾驶人是否受有报酬，符合上述条件者，可认为雇用关系 责任时，则可基于保护受害人利益之原则，衡平各方利益，判令一般雇用人与临时雇用人负连带责任。 (二)是否是因某事业而雇用他人 此所谓因某事业，不以 ...
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平均收入的，参照相同或相近行业职工平均工资计算。（2）护理人员没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。3、护理人数的 开启危险报警闪光灯的。 8、白天机动车发生交通事故或者故障确需在应急车道内临时停车时，未按照规定使用灯光、设置故障车警告标志；车身超出应急车道占用车行道， ...
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要获得的司法保护。罢工本身并非是工人的意愿。历史上的工人运动都发生在劳资关系异常紧张的阶段，随着工人内部广泛兴起了渴望控制权的念头，与资产阶级的抗争就以 集体组织，还有教会学校的职工和管理者组织不实施法律保护，当然也不包括无雇佣合同的临时工人在内。可以看出，美国的劳工法存在着鲜明的司法保护界线，对自由 ...
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、审查其他违规行为包括但不限于：12.1雇佣的医护人员是否具有执业资格。12.2雇佣或合作交流的外国医生是否申领临时行医证。12.3是否发生执业类别错误： 事故技术鉴定相比，法院委托鉴定能够及时发现检材上的问题。 20.17过错因果关系鉴定程序一般在不构成医疗事故鉴定结论的情形下或虽构成医疗事故但鉴定 ...
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南将鲁某某殴打至轻微伤。案件起因为被害人鲁某某与犯罪嫌疑人张某某是经营劳务的同行，有利益竞争关系。在雇佣他人殴打被害人时，犯罪嫌疑人张某某明确告诉被雇佣的打手 而聚集3人或3人以上的行为，聚众方式既包括有预谋的纠集行为，也包括临时的纠集行为，如行为实施过程中其他人的主动加入。问题一：是否聚众型随意殴打 ...
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职工养老保险待遇的情况下，重新参加工作后与返聘的单位或新单位所形成的是雇佣与被雇佣的民事法律关系，不属于《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动关系。 工作场所。对于造成事故伤害的工作原因，一般应从是否属于本岗工作、是否属于单位临时指派的工作、是否属于单位重大紧急情况等方面考虑。而且，这种工作原因既应考虑 ...
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