条第2款。 二、造成残疾的 除以上几项外,另外参照享受以下伤残待遇 一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资 《工伤保险条例》第39条第一款 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月 ...
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产品、服务上和知识产权的保护范围和水平所享受的待遇。最惠国待遇原则保障各成员之间进出口商品待遇的平等;国民待遇原则保障各成员进口产品与国内产品之间待遇 。根据WTO原则与规则的要求及我国的具体情况。 修改与完善外资立法须坚持以下原则: 第一,公平原则。公平原则即对外商投资企业与内资企业都一样对待,既 ...
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,但有多个受害人受害人,其主张权利的时间前后不一,在司法实践中存在以下三种作法与做法: 第一种观点(先起诉优先受偿法)。根据侵权之债 用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失纠纷,才属于人民法院依法受理的社会保险争议。但在具体 ...
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,但有多个受害人受害人,其主张权利的时间前后不一,在司法实践中存在以下三种作法与做法: 第一种观点(先起诉优先受偿法)。根据侵权之债 用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失纠纷,才属于人民法院依法受理的社会保险争议。但在具体 ...
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,但有多个受害人受害人,其主张权利的时间前后不一,在司法实践中存在以下三种作法与做法: 第一种观点(先起诉优先受偿法)。根据侵权之债 用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失纠纷,才属于人民法院依法受理的社会保险争议。但在具体 ...
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规定。1994年国家立法机关制订了《劳动法》,只是在第73条规定了工伤事故享受保险待遇的一般原则,也没有规定具体方法。因此,在实践中形成了处理工伤事故纠纷时 说,《条例》的基本宗旨就是保护职工的权利。在具体内容上,《条例》有以下五个方面的重大发展。 一、确立保护职工权利的基本宗旨 《条例》第一条规定: ...
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关于印发《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的通知》(沪高法[2009]73号,以下简称《意见》),供上海市各级人民法院在审理案件时参考。与此同时,上海市劳动争议 规定,劳动者达到退休年龄的劳动合同终止。《意见》对此两种因年龄和享受保险待遇等因素终止劳动合同的情形进行了归纳,以上两种情形下,企业均可以 ...
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第4条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;个人依法享受社会保险待遇。该条不仅体现了公民的社会化权利和社会化义务,还体现了用人单位的 实际上该条视野狭窄,且缺乏前瞻性,妨碍了制度设计的展开与创新。具体体现在以下三个方面: 一是中国具有家庭养老、家庭供养、家庭扶养的传统,该传统经过 ...
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该方案确定的数额补偿。 在弄清楚农村征地补偿费和安置补助费之后,我们还需弄清以下几个问题: 1、所有权者及分配资格问题 根据法律规定,我国土地实行公有制----国有 城镇居民低保费和社保费的范围,回到本村(户口也迁回本村)后要求享受村民待遇分配征地补偿款,而村民小组不同意。5、全家从外地迁回老家居住且 ...
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假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、 休哺乳假六个半月。这是《上海市女职工劳动保护办法》第16条的规定。以下情况是企业无权决定的,必须同意其休哺乳假,依据是上海市实施《中华人民共和国 ...
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