用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。其中“专业技术培训”是指针对特定工作开展的特殊专业技能或专业知识的 技术素质所提供的培训。这是企业的一种高层次投资行为，是为留住和培养人才、进一步提升企业竞争力的措施。当然，培训形式并不限于课堂教育，还包括在 ...
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当事人的意愿确定管辖法院的，又称为合意管辖或者约定管辖、意定管辖。”[31]协议管辖以其法定性与选择性相结合、限定性与灵活性相结合的特点，成为当事人青睐的 的专家进行参与就成为必要。律师正是出于这种需要而经过长期严格的训练培养出来的专门人才。[40]在现代司法理念中，律师是最可能在立足于权利批评权力的 ...
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出其本身的真正本性。[13]人天生就是社会动物或政治动物，只有处于社会共同体中的人才是具有真实内涵的人，才有最为真实的人性。这一论断有以下几层意思： 关怀。[16]在这一人权观念下，人从来不是孤立的原子化个人，而是经由共同体所培养、塑造出来的共同体成员。概言之，人权享有者的人格维系于共同体，承载了一种 ...
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公司诉北京电影学院侵犯作品专有使用权纠纷一案中，法院认为：被上诉人系培养电影人才的艺术院校，其教学方式具有相对的特殊性，练习拍摄电影应属于该校进行 在于促进信息交流，而权利人仅仅声明不可索引，但不采用搜索行业公认的蜘蛛协议，搜索引擎抓取作品信息并不违反注意义务，因为要求搜索引擎服务商逐个甄别信息获取的 ...
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劳动改造的目的是教育罪犯，其核心是在劳动中让罪犯铲除好逸恶劳的思想观念，培养社会主义劳动者的新道德、新观念和正确的劳动态度，从而达到劳动改造罪犯成为新人的 靠监狱，很难完成使命。监狱在劳动的技术应用、劳动的项目提供、劳动技术人才的配备等方面都难以满足劳动改造的需要，因而罪犯劳动的社会化乃必要选择。 [ ...
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当地最低工资标准,因而引发劳动争议。 2、展位纠纷。有的会展组织者在与参展商签协议时,标明了具体的展位,但是由于举办展览的组织者为好几家单位联合组织,而几家 水平与会展业发达国家之间差距较大。到目前为止我国没有专门培养展览专业人才的场所。有限的专业人才还常常被国外的会展公司挖走，据有关部门介绍，许多 ...
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的调解渠道； (2) 人民调解员的素质无法保障，缺乏商业调解等特殊领域的专业人才； (3) 没有建立起调解人员的激励机制，调解人员仅凭借责任感进行调解工作， 最基本的效力。根据最高人民法院颁布的有关司法解释的规定，人民调解达成的协议，具有民事合同的效力。当事人若否认该项效力，应当提供证据证明其无效或不 ...
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调解而判决结案。对当时能以调解的方式结案的该案，在双方当事人签订了调解协议后，笔者当场表扬了被告中华财产保险股份有限公司广州分公司的代理律师，赞扬该律师 ，将诚信服务与其经济利益挂钩。 2、加强对员工法律知识培训，培养自己的保险法律专业人才，提高保险从业人员法律意识。一是经常性地对员工开展有关保险业务 ...
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以下简称受让方）的活动。 17.2 国有产权转让可以采取拍卖、招投标、网络竞价、协议转让以及国家法律、行政法规规定的其他方式进行。涉及上市公司国有股或企业法人股 动员、宣传培训、座谈讨论等形式，统一思想，形成共识。 22.2帮助职工培养股份制意识是指实现权利意识、法律意识、财务意识、风险意识四种意识的 ...
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大，案多人少的矛盾日趋突出；一些法院特别是中西部地区基层法院办案经费短缺、人才流失、法官断层等现象依然存在。对此，全国人大代表们十分关切，纷纷把脉法院案多 ，打破法官长期从事某类案件审判形成的思维定势，便于掌握各类案件的审判技能，培养法官民刑兼通、调审兼备、一专多能的水平，不断提高法官队伍的综合素质， ...
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