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的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金,原企业已经参加工伤保险的,从工伤保险基金中支付;未参保的, 期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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为载体,企业按照国家有关规定提取和发放养老金,并对退休人员实行管理;养老金的筹集为现收现付制;养老金多少取决于工龄的长短和退休前的工资高低。 的责任分担方面应当对原有制度的弊端有所改进。 【作者简介】 郭维真,单位为北京大学。 【注释】 [1]据统计2004年底,OASDI的覆盖面已经达到1.57亿 ...
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人员采用商业保险办法实行保养安置,由负责征地的单位为保养人员统一向保险公司投保,由保险公司按月发放保养金。所有这些探索都是非常积极的、有 岗,而且与城市下岗工人不同,村民失业拿不到“救济金”、“下岗费”、“最低保障工资”等等,可以说,他们这时候是两手空空,一无所有。因此,作为政府部门,理应千方百计为 ...
//www.110.com/ziliao/article-265501.html -了解详情
卫生部门认定和评定; (三)退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的,由省级人民政府民政部门认定和评定。 评定 优待金或者给予其他优待,优待标准不低于当地平均生活水平。 义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的,退出现役后, ...
//www.110.com/ziliao/article-498495.html -了解详情
休假权的,依法应予支持。三、饭店实行“包厨”,承包人招用的厨师或者厨房其他工作人员与饭店之间的法律关系应如何认定?答:实行“包厨”的饭店,认定厨师及厨房工作 最低工资的,按最低工资标准补足差额。十四、超过法定退休年龄的劳动者在工作中受事故伤害或者患职业病,其向聘用单位主张工伤保险待遇的,应否支持?答: ...
//www.110.com/ziliao/article-771739.html -了解详情
,地级以上劳动保障行政部门批准,可以办理退职,由养老保险经办机构按月发放退职生活费。退职生活费标准,在过渡期间按陕劳社发[2001]204号文件有关规定,新 方式增加缴费年限。 对原在国有企业从事过特殊工种并工作满规定年限的职工,与原单位解除劳动关系后,以个人身份继续参保的人员,缴费和视同缴费年限满十 ...
//www.110.com/ziliao/article-520373.html -了解详情
休假权的,依法应予支持。三、饭店实行“包厨”,承包人招用的厨师或者厨房其他工作人员与饭店之间的法律关系应如何认定?答:实行“包厨”的饭店,认定厨师及厨房 低于最低工资的,按最低工资标准补足差额。十四、超过法定退休年龄的劳动者在工作中受事故伤害或者患职业病,其向聘用单位主张工伤保险待遇的,应否支持?答: ...
//www.110.com/ziliao/article-496733.html -了解详情
或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。” 十、增加一条,作为第二十 补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;” 第二款修改为:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-290359.html -了解详情
把年轻教师送到企业和科研单位学习锻炼,让他们在实际工作和科学实践中得到提高。另外,德国高校还有意识地聘请有丰富实践经验的工程技术人员和科研 多样化。在大众高等教育与精英高等教育并存阶段,我们不可以用过去的质量意识和质量标准来简单评判当前的高等教育质量。建立多样化质量观应是我们确立迈向大众化阶段高等教育 ...
//www.110.com/ziliao/article-266413.html -了解详情
机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 十、增加一条,作为第二十九 补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 第二款修改为:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-195411.html -了解详情
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