承担的错位功能已经或正在重新交归社会福利办理，此外，国有企业改制的一个重点就是剥离一些企业办社会所形成的非经营性资产。总之，职工集体福利表现为供给减少 是企业实行民主管理的基本形式，其职权之一则是审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项，但是，计划体制下，国有企业 ...
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直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程 用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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制约企业发展的主要因素，并积极进行企业组织改革和创新，但是改制后的企业依然效益不佳，甚至有的民营企业从家族制改为公司制后效益还不如以前，可见有了 利润分配完全按照《公司法》的规定在公司章程中规定：企业在财务年度终了后向股东提供财务报告，利润分配方案由董事会制定，股东会审议批准，但却没有考虑董事会不制定 ...
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救助、社会福利的许多问题无法可依。例如，当改革中因失业问题而使资产重组、企业改制、破产兼并等举步维艰时，才想到缺少失业保险立法；在抗洪救灾中感到救灾无序时 下降，而许多部门却在制定着行政法规，如民政部制定并颁行的《农村社会养老保险基本方案》即是一例；一旦涉及到多部门协调的问题，就由多部门平等地参与制定 ...
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（第108条）、对财政收入所有权的规定（第109条）、从国有企业财产权的法律角度总结国有企业改制现阶段的进展与经验（第121至125条）等。（2）是在 ”，因为：一来外国人的财产也应受到同样的保护以及同样的制约。二来集体所有制的改革方案目前尚不明确，未必都能定性为法人，这里不提集体组织就会使对集体所有 ...
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值，否则社会就会混乱，当然，要把道德冲突作为量刑的酌定情节。因此对上案的处理方案是：犯罪成立，量刑从轻或减轻。因此作为治国者，既要立法又要立德，德不能破 什么情况？员工说，现在既要管，也敢管，因为我有股份在里面，企业章程也明确规定了我的权利。企业改制，使企业员工更直接地看到自己的利益，使企业获得了新的 ...
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。参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务等具体经营管理工作。就企业法律 建立现代企业法律治理制度指南》中建议，“总法律顾问应制定一套与企业外聘律师的合作方案，……。在所有情况下，外聘专业人士的工作均应由总法律顾问和 ...
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从四平市群体性事件发生的领域看，主要涉及七个方面：（1）企业改制方面。由于国有企业在改制过程中，办理职工安置补偿和社会保险等方面操作不规范，职工权益 给事后处置带来被动。应积极做到早参与、早介入，主动过问，落实警力，制订方案，牢牢掌握工作主动权。去年，市公安局制定了《关于进一步加强事关四平市民生工程和 ...
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以代表经理代替代表董事。执行经理由董事会选任和解任，并向其报告工作。这一方案几乎是美国式公司治理结构模式的翻版。斯坦福大学著名经营学教授青木昌彦称，引进独立 董事或者由其占主导地位的专门委员会以一定的决定权。还有我国上市公司治理问题与国有企业改制以及股权结构不合理有很大的关系。一股独大的局面不改变，再 ...
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把制度性偏差计算到执法人员个人身上，不因为受害人不理解上访而责罚执法人员。 第二种方案是加强对个人信息的掌控，通过网络实现共享。同时引入辅助控制手段，包括： 可能来自数也数不清的制度、政策、措施方面，比如，房屋拆迁、土地征用、企业改制、股市监控等等，是多种因素的加总，是点滴积累的结果。 但是，我们可以 ...
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