。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是生效条件，我们认为，其大 争议是关于劳动权利义务的争议。例如劳动报酬争议、劳动保护争议、保险福利争议、培训争议、劳动关系解除终止争议等，在实践中，劳动争议并非全部发生在劳动关系 ...
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按照此模式操作下去，因此，企业需要通过其他合理方式逐步摊销购买工伤保险的费用。 建议各经营单位能够预提一部分准备金，已备发生工伤索赔事件后能够及时个案处理 损失等进行系统评估，并尽早形成处理预案。 第二、加强公司相关业务部门关于产品召回的技巧和相关知识的培训。 第三、充分重视产品召回专家的意见与建议， ...
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的专利侵权案件。减少专利纠纷的发生几率的几种措施： ? 加强企业内部研发费用的投入，提高专利技术的原创性。 ? 加强企业与同行业之间知识产权联合，学习国际 等进行系统评估，并尽早形成处理预案。 第二、 加强公司相关业务部门关于产品召回的技巧和相关知识的培训。 第三、 充分重视产品召回专家的意见与建议 ...
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看律师事务所是否能够相对有效率地利用这些系统的数据？律师是否受过充分的现代科技培训？是否有运用诉讼支持系统的实践经验？律师事务所有没有一流的诉讼支持技术 的法律保险制度十分发达，德国民事案件的1/5中至少有一方当事人由保险公司提供诉讼费用。目前，英国已开始试行法律保险，规定每人一年支付300英镑保险费 ...
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每个企业的金额为数不多，其上限仅为2000万日元。到80年代初，这笔费用多用于风险企业的研究开发方面。促进电子计算机开发费补助金和民间运输机械开发费补助金 技术水平，韩国政府强制规定，拥有500名员工以上的公司必须对他们的员工进行内部技能培训，各种培训学校毕业的学员都必须参加技术资格考试并根据他们的 ...
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在培训活动中驾驶机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任时,由驾驶培训单位承担赔偿责任。 第八条 机动车试乘过程中发生交通事故造成试乘人损害，当事人 无近亲属或者近亲属不明，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的单位或者个人，请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院应予支持。 【 ...
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权（包括就业权和择业权），后逐渐向广义的劳动权转变。随着社会分工和公司等劳动组织的发展，个人劳动权逐渐发展到集体劳动权。劳动权本身也从最初的体力 培训机会，但这部分企业有的也要求农民工自己缴纳部分甚至全部费用，将培训责任推给农民工。何况绝大多数用人单位出于降低成本、追求利润最大化，根本不对农民工进行 ...
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怂恿或以其他非法手段使人加入传销 行列、从事传销活动，并严格禁止假借辅导、培训管理之名建立营销人员网络或组织。 美国联邦贸易委员会于19751979年对安利公司的 产品销售而不是拉人头、强制他人交纳费用为由，认定安利公司为合法。( 注：美国联邦贸易委员会认为，安利公司的销售计划不要求加入时购买存货而只 ...
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说它是劳动合同，这不是前面说话后面摆手的很滑稽搞笑的事吗？墙煌公司搞这个培训协议本来是想随时解顾不听话的劳动者（以没签订劳动合同为由）， 次，共换11次，年修费8％，具体如下： 1：11次共换费用：11次39800=437800元 2：39800 8％（年修费）43年=318443=136912元 3 ...
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涡阳县运管所未就车辆送货时是否收费问题作调查取证，对其主张的某车业公司送货行为系营业性运输，没有任何证据支持。二审判决认定事实的主要证据不足，适用法律 运输分为营业性运输和非营业性运输。营业性运输是指为社会提供运输、劳务、培训，发生各种方式费用结算的道路运输；非营业性运输是指为本单位生产、生活服务，不 ...
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