，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”根据该条规定，某公司在何女士病假期间按其合同工资的70%发放工资是明显不合适的， “原工资福利待遇不变。”但问题是，该“原工资福利待遇”是由哪些部分组成的？是否应当包括加班工资、奖金以及服装费等？如果该“原工资福利待遇”不包括这些费用，那么某 ...
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保险。4、与社会医疗保险的区别首先，两者属性不同。商业医疗保险是人寿保险公司运用经济补偿手段经营的一种险种，是社会经济活动的一个方面，是由保险人与 总收入及被保险人从事的工作风险系数(如是否开车、有无社保、镇保等)为依据。这里重要的参考指标是：家庭年总收入的5%-15%支付保费较为适宜。一般建议，18 ...
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公司于2008年7月15日一次性付清了协议约定的补偿金额。 2008年9月，马某以C公司支付其在A公司工作期间的经济补偿金80000元低于法定标准应属 。 3、在解除劳动合同协议中，如果约定的经济补偿金低于法定标准时，该条款是否一定无效呢？ 虽然《劳动合同法》及《劳动法》并没有明确写明用人单位与劳动者 ...
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有关规定办理。 除以上三种情况外，用人单位不得擅自降低劳动者的劳动报酬。本案中，公司仅以不再需要李某担任的经理职务为由，单方调岗并降低李某的工资是违法 劳动者各执一份。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者 ...
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财产保险的事故是指有形财产的损毁或者灭失。 4 责任保险的受益范围是保险人补偿被保险人依法负有赔偿责任的赔偿金（赔偿须根据保险合同规定，在赔偿限额之内）， 实行责任保险后，赔偿与损失额不一致，即往往不实行完全赔偿原则，保险公司所支付的赔偿金是受限制的。一方面受投保人所交保险费数量的限制；另一方面法律上 ...
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不与特定的义务内容相结合，不过徒托空名，并无实际意义。运费支付义务一旦与由第三人履行之约款相结合，在合同当事人之间便发生 人履行的合同场合，债务人向债权人承担了违约责任后，对于第三人是否有补偿请求权（Anspruch aufEntschaedigung），完全取决于二者之间的具体关系，通常情况下不成立 ...
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十张。不料因飞机机械故障，航班误点以致该团无法成行。后航空公司仅对游客个人作了退票及补偿住宿、交通费的处理。由于行程的被迫取消，原告承担了对 行业。 一般地,承运人对延误造成的损失赔偿包括:(1)旅客在等候另一航班过程中所支付的特殊费用;(2)旅客误乘下一经停地点航班的损失;(3)旅客购买另一航空公司 ...
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经石家庄市中级人民法院裁定正式宣告破产。作为中国首例因企业产品大规模侵权行为导致无力支付受害人索赔金额而宣告破产的案件，其最值得关注的问题无疑是，如何在破产 ]《德国股份法》第93条第5款规定，如果公司的债权人没有从公司那里得到补偿，也可以由他们提出公司的赔偿要求。如果董事会成员粗暴地违反了一个正直 ...
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带来的遵从成本和公权力强制执行所产生的执法成本。 但是，自愿的社会责任是否承担取决于公司的自觉与否，是一种不确定的状态。而且，在现代多元的社会里 单位有下列情况之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段迫使劳动的； ...
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的规定。应该说《人身损害赔偿解释》中死亡赔偿金是对受害人亲属财产损失利益的补偿，这一规定与最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定(试行 伤亡损失的赔偿范围，依据最高人民法院《解释》的规定，包括精神损害赔偿金。所以，法官在对保险公司是否承担精神抚慰金问题上标准不一致。有的判决由保险 ...
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