劳动关系就显得很有要了。1国内学者对劳动关系含义的解读从公开发表和出版的论文和著作来看，到目前为止，国内对劳动关系内涵的界定大体可归纳为以下 把构建新兴的劳动关系作为改善人力资源管理的重要任务，并且纳入组织发展战略。②劳动合同制度应当与其他法律制度相衔接配套。劳动关系的层次化、市场化、多样化、规模化和 ...
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商法典〉及其正式评论（二）》，载于《民商法论丛》（第21卷），金桥文化出版（香港）有限公司，2001。9、John Honnold， Uniform Law for International Sales Under the 1980 United Nations Convention， ...
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的情况下，应该尽量通过各种途径对受害人予以救济。 1.利用仲裁程序的补救 给予劳动合同纠纷中的违约受害人以补救时，对现行法律法规的正确解释适用至关重要。劳动法第82 总务课监修《劳务管理法令解释要览。1（加除式）》，新日本法规出版股份公司，1985年9月3日发行，第632页。 [18] 星野英一：《 ...
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某对裁决不服，于1996年8月5日向常州市戚墅堰区人民法院起诉，要求中纺公司支付合同期间所欠工资6665.92元；并支付违约金800元等。 法院经审理认为，徐某 官房总务课监修《劳务管理法令解释要览。1（加除式）》，新日本法规出版股份公司，1985年9月3日发行，第632页。[18] 星野英一：《私法 ...
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劳动者合法权益的作用。笔者建议法律应鼓励用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，而对于十年的工作期限予以适当放宽。因为适当放低要求也可以防止 条，国际文化出版公司，1996：28 [14] 马原,《劳动法条文新释》，人民法院出版社，2001：18 [15] 刘建荣，完善无固定期限劳动合同制度的法律思考 ...
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一、仲裁条款完全独立违反了基本逻辑思维顺序且与契约自由精神不符 包含仲裁条款的合同因当事人的意思表示严重不真实而无效时仲裁条款也应该无效。因为仲裁条款 合同法》，法律出版社，2000年。 [2] 陈庆德：《经济人类学》，人民出版，2001年。 [3] 陈治东：《国际商事仲裁法》，法律出版社，1998年 ...
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由雇佣契约到劳动契约，乃是一种社会化的进程[1]。自从资本主义生产方式出现以后，劳动合同就成为各国立法的一项重要内容。先是少数工业化国家在民法中承认了劳动合同的 中，人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多，除了雇佣之外，尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等[9] ...
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开始，资本主义生产关系逐渐形成，契约自由的观念得到广泛的传播。亚当﹒斯密于1776年出版《国富论》一书，提倡彻底的自由经济。正如我国台湾学者苏明诗 和核心，并被大陆法系国家奉为民法的三大原则之一。我国实行社会主义市场经济，合同自由原则有其存在的经济基础。我国合同法第4条规定，当事人依法享有自愿订立合同 ...
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包括债权人所受的损失和所失的可得利益。所谓所受的损失是指合同所规定的由于可归责于债务人的原因而受到损害的利益；可获利益 兼容并包的灵活态度允许它们的共存。 注释： [①]余文景.英国法律词典[M].香港.香港大地出版公司，1980年.第30页。 [②]高而森.英美合同法纲要[M].天津.南开大学出版社 ...
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能积极促成合伙合同目的的实现,另一方面也可有效防止合伙人之间的相互推诿。 -------------------------------------------------------------------------------- 注释: [1]史尚宽.民法总论[M].中国政法大学出版,2000 ...
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