原材料价格上涨，直到八月份油价还是130美元。四是人民币升值，我国的出口企业本来经济效益就很低，人民币升值进一步压缩了利润空间。五是国内政策的改变，出口退税的取消 话题。这些年我们有几部属于社会法的法律被制定，如《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》，还有我们马上要出台的《社会保险法》 ...
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适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第二十条规定： 用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过《劳动合同法》第四条第二 上可行，实践意义重大，应予支持。 2， 竞业限制违约金的标准。 《劳动合同法》第二十五条规定了劳动者只对约定了服务期和竞业限制的情况下可约定违约金 ...
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仲裁委员会申请仲裁，后仲裁委驳回朱印恒全部仲裁请求。四、案件焦点朱印恒是否与首高发公司之间存在劳动关系。五、一审情况原审法院经审理认为：朱印恒入职首 的劳动关系。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。 《中华人民共和国民法通则》第十二条至第十四条也作了相应的规定。 北京劳动 ...
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建筑业、采矿业、餐饮服务也等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。第五十四条第一款规定，集体合同订立后，应当报送劳动 、工伤事故纠纷等。在影视制作领域，同样也要面对这些类型的纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，劳动者与用人单位发生劳动 ...
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仲裁中的风险提示如下：一?超过申请劳动仲裁时效期间根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁 不充分，该事实将不能得到仲裁委的确认，有可能导致承担不利的后果。五?拒绝提供送达地址仲裁委以当事人提供的送达地址送达仲裁文书。如果当事人拒绝提供自己的 ...
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该条规定的细化和补充规定，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》 若干问题的指导意见》的第20条指出“用人 基础，对整个社会有利，当然企业会从中间接受益。 四、加班费问题 加班费问题是老问题，也是许多劳动争议的焦点问题。在这里，简单讲一下。实践中， ...
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的劳动合同，应该认定第二个观点。但是从司法实践来看，上海法院普遍认为，根据劳动合同法第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 也无需支付双倍工资。 四、 双倍工资赔偿的时效问题 双倍工资的时效，有三种观点，第一，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...
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经济的增长而相应地增长。劳动法执行十几年来，全国各地都只是以其自己的政策为劳动者缴纳两险或三险，劳动合同法要求依法缴纳五险（有的地方还加了个一 的范畴。有一点我们还不能忽视，劳动争议调解仲裁法规定仲裁免费，不能不说是劳动争议案件增多的一个因素。 我觉得，仅仅凭劳动争议案件在仲裁程序中上升的数量，就断定 ...
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风险不可不察。 （一）超过申请劳动仲裁时效期间 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁 充分，该事实将不能得到仲裁委的确认，有可能导致承担不利的后果。 （五）拒绝提供送达地址 仲裁委以当事人提供的送达地址送达仲裁文书。如果当事人拒绝提供自己 ...
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