合同的必备条款,用人单位不履行缴纳社会保险费的义务,即为不履行劳动合同,劳动者的社会保险利益受损,劳动者与用人单位形成了实际的债权债务关系,由此引发 、社保部门三方利益的立法目的。 本案为养老保险损失赔偿纠纷,一审法院经书面咨询当地社会保险局,确认社保部门不能为原告补办农民工社会养老保险,参照地方政府 ...
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,买方则委托经纪人代为物色合适的物业,这已成为一种商业惯例,双方均认可经纪人的劳动价值并愿意向经纪人支付报酬。这是双边委托关系的突出体现。笔者认为,居间合同不应 个客户到物业察看并进行介绍、提供选购意见、解答买卖手续的咨询等等,有些甚至已经到了下了定金、签了合同的那一刻,最终却因买方的一句不考虑不买了 ...
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合同纠纷 (2)邮寄服务合同纠纷 (3)医疗服务合同纠纷 (4)法律服务合同纠纷 (5)旅游合同纠纷 (6)房地产咨询合同纠纷 (7)房地产价格评估 劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 ( ...
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却只字未提。在实际情况中,雇主为了降低工人成本,恶意逃避责任往往不与农民工签订劳动合同。《劳动法》制定的目的应该是对劳动者的保护,但在法律责任的规定上 法律援助站;在农民工集居地和农民工用工集中的企业建立法律援助联系(咨询)站。开辟劳动仲裁、劳动监察农民工受理绿色通道,一天内完成受理,三天内进行查处。 ...
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即孕期、产期、哺乳期)国家有何具体的法规保护女员工的权益。其中,一个典型的咨询如下:我们是咨询类的公司,我进入公司公司第二个月发现怀孕了,合同中约定 》的第4条,用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。2、《妇女权益保障法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、 ...
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合同纠纷 (2)邮寄服务合同纠纷 (3)医疗服务合同纠纷 (4)法律服务合同纠纷 (5)旅游合同纠纷 (6)房地产咨询合同纠纷 (7)房地产价格评估 劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体合同纠纷 (3)劳务派遣合同纠纷 (4)非全日制用工纠纷 ( ...
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笔者通过自己的研究和向相关部门的咨询,对上述问题作以下分析。 1. 法律现状 1.1 劳动合同的变更约定情况 根据《劳动合同法》第17条,工作内容和 ) 立法:2003年《上海市企业工资支付办法》(现行有效) 第16条 劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的,降低后的工资不得低于 ...
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,并不必然地被认为是违反劳动法规定。 关联法规 第29条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第40条 有下列情形之一的,用人单位提前 五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法》 【作者简介】 王桦宇,高级咨询师、资深培训师,法学硕士。上海画雨企业管理咨询 ...
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部分劳动争议、人事争议十七、劳动争议163、劳动合同纠纷(1)确认劳动关系纠纷(2)集体劳动合同纠纷(3)劳务派遣合同纠纷(4)非全日制用工纠纷( 交易纠纷(5)证券投资基金交易纠纷276、证券承销合同纠纷(1)证券代销合同纠纷(2)证券包销合同纠纷277、证券投资咨询纠纷278、证券资信评级服务合同 ...
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层面上讲,而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明,按照劳动合同的规定,张三的上班时间为周一到周五,朝九晚五。所以周一到周五 的支出; (五)按照规定核定工伤保险待遇; (六)为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。 【余伟安律师】如果经办机构不履行以上职责,利害关系人均可以依法提起行政 ...
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