解释有《民法通则》、《合同法》、《条例》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》、《民事诉讼法》、《规定》、《最高 医疗行业增值税建立医疗损害补偿制度 对于医疗机构、药品生产厂和医疗器械生产厂经营状况好的可开增特殊行业增值税，所得税款设立医疗损害赔偿补偿基金，用于适当补偿未能或 ...
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：能否成为解决三角债的良方[J]. 中国律师, 2000(3). [5] 曹守晔等. 关于适用合同法若干问题的解释(一)的理解与适用[J]. 人民司法, 2000(3). [6] 汪虹希. 略论债权人代位权制度[J]. 中山大学学报论丛, 2003(2):147 作者 ...
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，上海市高级人民法院于2009年3月3日发布《关于印发《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的通知》（沪高法[2009]73号，以下简称“《意见》”），供上海市 的请求符合法律规定，用人单位未依法与其订立的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第十六条 ...
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解释有《民法通则》、《合同法》、《条例》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》、《民事诉讼法》、《规定》、《最高 医疗行业增值税建立医疗损害补偿制度 对于医疗机构、药品生产厂和医疗器械生产厂经营状况好的可开增特殊行业增值税，所得税款设立医疗损害赔偿补偿基金，用于适当补偿未能或 ...
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所有权优于建设工程拍卖权，这无疑是我国建筑业、房地产、消费者权益保护法律制度的一个重大进步。但将消费者这一权益保护限定在支付了全部购房款或大部分购房款 案件适用法律若干问题的解释”《征求意见稿》第24条就反映出最高院对此问题的意见：“承包人对于已经办理商品房预售登记或变更登记的房屋不享有合同法第二百 ...
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人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十九条规定的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 《劳动合同法》施行前，用人单位制定 的规定向基层人民法院提起诉讼。 第三十条人民法院对下列符合适用小额诉讼程序标的限额的劳动争议案件，可适用小额诉讼程序审理： （一）劳动者对《劳动争议调解 ...
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问题的座谈会，对《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法 劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任 ...
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问题的座谈会，对《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法 劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害赔偿责任 ...
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人时生效。 第十一条民间借贷的合同效力按照合同法第五十二条以及最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》（法释[2009]5 视案情需要，依据职权进行调查或者要求借款人就部分事实进行举证。案件事实真伪不明的，债权人应当就借贷双方存在借贷合意、款项交付等法律要件事实等承担结果意义上 ...
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人时生效。第十一条 民间借贷的合同效力按照合同法第五十二条 以及最高人民法院《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》（法释[2009]5 视案情需要，依据职权进行调查或者要求借款人就部分事实进行举证。案件事实真伪不明的，债权人应当就借贷双方存在借贷合意、款项交付等法律要件事实等承担结果意义 ...
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