和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残 ，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3.法律依据：《工伤保险条例》第32条。（五）停工留薪1.标准：原工资福利待遇不变，由 ...
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的理由。 法院判决： 法院认为，刘某因在下班途中发生交通事故死亡，应适用《工伤保险条例》第十四条一款六项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定的情形。 ，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战、因公 ...
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条例》关于劳动能力鉴定委员会的人员组成，其中主要是具备资格的医疗卫生专家。只须工伤主治医院提供相关的诊断情况，相关的医疗卫生专家就可以在此基础上判断停工留 观点的延伸。 四、立法建议 国家人力资源和社会保障部在认真总结条例实施经验的基础上，已于2009年7月起草了《工伤保险条例修正案（送审稿）》，报请 ...
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根据我国《宪法》第45条规定,公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。又根据《劳动法》第1条规定,为了保护劳动者的合法 就应当认可被上诉人是在工作场所因工作原因受到伤害。唯有如此认定，才符合《工伤保险条例》第14条的立法精神，否则就是曲解了该条规定。据此，足以充分说明 ...
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，工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议时，必须先经行政复议后才能诉讼。社保机构核定工伤待遇是履行国家职权的行为，所以此时的争议性质是行政争议， 化，受伤职工可以依据图表选择救济途径，捍卫自己的合法权利。根据《工伤保险条例》以及相应诉讼程序法之规定，工伤事故索赔的具体途径可以简化如下： 第四，工伤 ...
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有参加劳动的权利和义务，劳动者在参加劳动过程中与用人单位形成劳动关系。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治 是两种不同的法律关系。但是例外的是云南省人民政府关于印发《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的通知（云政发〔2003〕185号）规定了补偿制度： ...
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有毒有害物质和在不良气候、恶劣卫生条件下工作而引起的并由国家主管部门明文规定的疾病。 在工伤赔偿问题上，世界各国经历了由传统侵权行为法一元调整机制向多元调整 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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不低于伤残津贴——2000×0.75×12×（72-55）=306，000元 依据1、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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，不能因为劳动者违反单位劳动纪律就否定其应该享有的工伤保险待遇。再如，将职业病直接认定为工伤体现出国家对劳动者的特殊关怀。然而，实践中一些劳动保障部门 不开对具体社会情境的准确把握，就不能不考虑适应社会发展的现实需求。 《工伤保险条例》第二条明确规定我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工均享受工伤 ...
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法律规定进行界定劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即只要是在国家工商行政部门登记注册、取得营业执照的各种经济组织和经营单位，均是劳动关系的适格主体。未依法登记的非企业或非 ...
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