的不足和诸多的缺陷，但目前仍有一定的积极作用，还不能完全放弃。尤其是国有企业的破产清算工作，涉及政府多个部门，仅靠法院一家是很难独立完成的。因此 （一）破产企业没有可供清偿的财产。在一些特困企业破产案件中，企业没有任何财产或只有很少量的财产，连破产费用和职工安置费用都要靠政府财政拨款，管理人的报酬一是 ...
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万人，下岗人员460万人（国有企业下岗职工60多万人，集体企业下岗职工约400万人），其他300万人（其中包括转业军人安置，产业转制等）。但是城镇 保障的违法犯罪预防功能及完善 社会保障就是现代国家发动社会力量，并通过收入再分配办法，筹集并建立一笔基金，向没有或失去劳动能力从而没有或失去收入的劳动者 ...
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成为国有企业困难的根源了。”（3）因为国有企业本身承载了太多的非经济因素，光一个下岗职工的安置问题就足以影响到各级政府官员们的政策选择。在面对一个资产 法律法规的不完备，用各种合法或不合法的手段一夜暴富，而监管部门并没有办法对证券投资者的整体收入作一个深入的掌握，从而导致立法者在立法时对于投资者利益的 ...
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修改；965年出台了《关于精简退休的老职工生活困难救济问题的通知》；1978年又出台了《关于安置老弱病残干部的暂行办法》；同年颁布了《关于工人退休、退职 保险条例》（1998年）、《社会保障费征缴暂行条例》（1999年）等。在国有企业改革的同时，为了确保城市贫困人口的生活，政府采取了强有力的低保措施。 ...
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；965年出台了《关于精简退休的老职工生活困难救济问题的通知》；1978年又出台了《关于安置老弱病残干部的暂行办法》；同年颁布了《关于工人退休、 )、《失业保险条例》(1998年)、《社会保障费征缴暂行条例》(1999年)等。在国有企业改革的同时，为了确保城市贫困人口的生活，政府采取了强有力的低保措施 ...
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分配土地要求取得土地承包经营权不予受理；3、国有企业或者城镇集体企业，因企业改革而发生的职工群体下岗整体拖欠工资，属于企业制度改革和劳动用工制度改革中的特殊现象 稳定。这里笔者想引用丘吉尔的话：只有正面面对困难，才会找到解决困难的办法，否则当你背对困难逃避的时候，你将永远生活在困难的阴影里。 确实在 ...
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修改；965年出台了《关于精简退休的老职工生活困难救济问题的通知》；1978年又出台了《关于安置老弱病残干部的暂行办法》；同年颁布了《关于工人退休、 保险条例》（1998年）、《社会保障费征缴暂行条例》（1999年）等。在国有企业改革的同时，为了确保城市贫困人口的生活，政府采取了强有力的“低保”措施。 ...
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逐步发展及中国入世，贫富分化的速度逐渐加快，大量的企业因转换产业结构或连年亏损造成众多的企业职工下岗、失业。而这类人员多半是劳动素质较低 “统包统配”一直是解决新生劳动力就业问题的主渠道。在就业方面推行的是“国家计划安置就业和劳动者被动就业”的单向就业机制，这种就业机制在实行低收入和“大锅饭”政策时期 ...
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的管理人报酬难题并不可行。如2008年，W市中级人民法院受理债务人A公司（国有企业，有企业主管部门）申请破产清算一案，指定一社会中介机构任职该案的破产管理人 报酬金额无法计算或不足支付工作成本的情况。许多破产企业基本没有财产或仅有少量财产，连破产费用和职工安置费用都必须依赖财政拨款。对这些明显具备法定 ...
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而在资产收购中,资产的债权债务状况一般比较清晰,除了一些法定责任,如环境保护、职工安置外,基本不存在或有负债的问题。因此,收购公司只要关注资产本身的债权 企业进出口货物监管和征免税办法》的规定必须首先得到海关的许可并且补缴关税后才能转让。对于目标企业是国有企业的,资产收购价格一般应经过审计和政府核准。 ...
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