】 苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店诉苏州文化国际旅行社有限公司新区塔园路营业部、苏州文化国际旅行社有限公司委托合同纠纷案 【法院观点】 在信用卡收款结算行为上， 某洪向黄某尧退回介绍费1200元，黄某尧负责承担把办证所有费用退回劳务人员。由此可见，黄某尧愿意加入退还办证费用之债务。 因此，梁某洪 ...
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意大利把劳动合同独立成编了，德国则把劳动合同纳入劳务合同中。 虽然，在现实的人类社会中也会由于个人能力的不同而分出三六九等来，但是，却并不会出现如动物 议会的《学徒健康与道德法》开始，该法就逐渐在不同的国家得到了认可。 并且在国际劳工组织成立之后，更是全力促进劳动法的完善，这在很大程度上为国际劳工权益 ...
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约100人；11月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避 造成人才资源的浪费，不利于社会的充分就业，使许多求职者怀才不遇。 3、虽然在国际上考虑到劳资双方地位不平等、信息不对称等情况，劳动立法倾斜保护劳动者已是 ...
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三题，赠与；第四题，物的租赁；第五题，服务的租赁或劳务合同、工业或企业合同以外的租赁；第六题，信托保管和讼争物寄托；第七题，借贷 参见理查德吉布逊：《非洲解放运动――当代反对白人少数统治的斗争》，复旦大学国际政治系编译组译者，上海人民出版社1975年版，第425－427页。 [74] 参见《世界各国 ...
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掉约100人；11月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避 造成人才资源的浪费，不利于社会的充分就业，使许多求职者怀才不遇。3、虽然在国际上考虑到劳资双方地位不平等、信息不对称等情况，劳动立法倾斜保护劳动者已是 ...
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月6日晚，四川某央属企业将公司劳动合 同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避劳动合同法的目的 关系降低失业率，实现人力资源的优化配置，都不断完善立法，推 行无固定期限劳动合同制度。而我国一直以来却与国际上的主流做法相悖，采用固定期限的劳动合同为 ...
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[2] 陈庆德：《经济人类学》，人民出版，2001年。 [3] 陈治东：《国际商事仲裁法》，法律出版社，1998年。 [4] S. Schwebel, The Severability of the Arbitration Agreement, International Arbitration: ...
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题，赠与；第四题，物的租赁；第五题，服务的租赁或劳务合同、工业或企业合同以外的租赁；第六题，信托保管和讼争物寄托；第七题，借贷 参见理查德·吉布逊：《非洲解放运动――当代反对白人少数统治的斗争》，复旦大学国际政治系编译组译者，上海人民出版社1975年版，第425－427页。 [74] 参见《世界各国 ...
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》和本法。本法有规定的，依照其规定。 第三条中华人民共和国缔结或者参加的国际条约与《中华人民共和国民事诉讼法》和本法对涉外海事诉讼有不同规定的，适用该国际 、事故发生地、被告住所地海事法院管辖； （五）因海船的船员劳务合同纠纷提起的诉讼，由原告住所地、合同签订地、船员登船港或者离船港所在地、被告住所地 ...
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。金钱作为一般等价物，有其购买力，用其购买力所换取的对等给付或是物或是权利或是劳务，以满足被害人的其他方面的需要，从而消除或减轻痛苦的感受，这就相当于一 损害提出共同的损害赔偿请求是十分必要的。这样做也符合国际上立法的潮流。如 1994年的《国际商事合同通则》就规定：此损害可以是非金钱性质的，例如包括 ...
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