成本，无视《宪法》和《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，延长工作时间、取消员工休息休假，以榨取劳动者更多的劳动力剩余价值。认为劳动者只是作为 我国是工人阶级领导的人民民主专政的社会主义国家，工人阶级是国家的领导阶级，餐饮行业工人当然也是工人阶级的一部分。但就餐饮行业目前情况来看，很多员工没有加入工会 ...
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New York案，该案的缘起是纽约州劳动法。该法第十条规定，为了保护面包工人，他们每周工作时间不得超过6天，每天不得超过10小时。洛克纳是纽约一 的面目出现。虽然浪漫家长主义实际的扩展受到限制，但仍以女性工资、女性工作的形式限制妇女 [38](P135)。而法院依然表现了对浪漫家长主义的尊重，承认 ...
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New York案，该案的缘起是纽约州劳动法。该法第十条规定，为了保护面包工人，他们每周工作时间不得超过6天，每天不得超过10小时。洛克纳是纽约一 的面目出现。虽然浪漫家长主义实际的扩展受到限制，但仍以女性工资、女性工作的形式限制妇女 [38](P135)。而法院依然表现了对浪漫家长主义的尊重，承认 ...
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时，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》就规定了：对工作时间较长，年龄较大的职工，可以制定一次性的过渡政策。1997开始全面推行个人 期4] 与本案中的《暂行办法》同时颁发的还有《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中明文规定女工人满55岁应该退休。5] 在《暂行规定》生效期间颁行的 ...
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后者在资本制度下起点差距是很大的，不合理的，可以改变的。努力有些人情愿工作时间更长些，甚至没有节假日，因为他更偏好一些额外的物品、服务和荣誉而不 例如，一个初中毕业水平的明星做一次广告的收入可以上千万元，要比上千名工人辛勤一年所得还要多。“明星”占有的知识、技能、甚至美貌等“自然资源”只是其拥有的资源 ...
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只需设立雇主责任。但在我国现阶段，仍然是公有制为主体的社会主义劳动制度，工人、职员仍然以企业、单位主人的身份参加生产劳动，与法人之间并非带有剥削色彩 。[30]对雇员的判断应当依据综合标准来进行，主要包括报酬的给付以工作时间还是工作效果为标准，工作地点、工作时间、工作进程是否由劳务提供方自行决定，工作 ...
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将女干部的退休年龄规定为55岁。1978年国务院又颁布了两个文件规定男性无论是工人还是干部退休年龄均为60岁，而女干部退休年龄为55岁，女工人则为 养老金待遇水平的关键性因素，尤其是对高学历的女性，由于受教育年限较长，工作时间相应缩短，退休年龄对其退休后的养老待遇影响不言而喻。如果再考虑女性平均寿命 ...
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时间没有完成一定数量，则会被克扣工资，使得工人不得不延长劳动时间，星期天、节假日、休息日像他们所得的工资那样少得可怜甚至没有。[7] 农民工为了谋生，不得不 环境差，安全设施得不到保障，工作量大，工作时间长等一系列突出问题。 （ 三） 社会保障不充分。 近年来，建设主管部门不断加强对建筑领域劳动用工 ...
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保险条例》中规定的职工，赵某具备工伤认定的主体条件。赵某是在工作时间、工作地点，由于工作原因而受到事故伤害，他受伤符合条例规定的应当认定为工伤的情形。 ，未与农民工赵某签订劳动合同。但是，由赵某所提供的工作证、工资明细以及其他工人的证言足以证明，赵某与建筑公司之间已形成了事实劳动关系。因此，赵某属于《 ...
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制定《关于适用＜劳动争议调解仲裁法＞和＜劳动合同法＞若干问题的意见》，对工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿 11日访问。 [3]参见王俊秀：《劳动合同法实施2年，劳动争议案井喷，新工人求职更难》，《中国青年报》2010年1月19日。 [4]《北京高院调研 ...
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