用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县（ 其工伤医疗费用及安装配置伤残辅助器具所需的费用超过规定标准或者限额的部分，由用人单位支付。 第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与 ...
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用人单位应当自职工发生事故伤害或者按《中华人民共和国职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县（ 其工伤医疗费用及安装配置伤残辅助器具所需的费用超过规定标准或者限额的部分，由用人单位支付。 第三十四条 五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与 ...
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就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ??《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ??（1 参加生育保险并缴纳生育保险费，符合规定条件的生育农民工依法享受生育保险待遇。 十五、农民工能否参加养老和失业保险？ 按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等 ...
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（1级）至X级（10级）；伤情鉴定则根据损伤本身的严重程度划分为轻微伤、轻伤和重伤。现将伤残等级鉴定标准(包括工伤、交通事故、医疗事故、人身 《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定的“造成轻微伤害的”损伤程度评定。 十、《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》最高人民法院制定，自2005年1月1日起实施该 ...
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社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的 ...
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（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书（或者鉴定机构出具的职业病诊断鉴定书）。 属于下列情形的还应当分别提供相关证明材料，取得 个月，十级４个月。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付， ...
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伤残职工的合法权益。备注：北京市迪扬律师事务所陈剑峰律师简介： 党员，1996年从事律师工作至今已十余年，现为北京市迪扬律师事务所资深律师，尤为擅长工伤赔偿 的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？ 6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？ 8、申请工伤认定的程序具体有哪些？ 9、 ...
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二个月内平均月工资收入。工伤职工医疗终结后伤残鉴定为一级至十级工伤待遇？1、一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残 一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由北京市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时 ...
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薪期最长不超过24个月。二、因工致残(一) 1-4级伤残。职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 的24个月、22个月、20个月和18个月的标准发放，由工伤保险基金支付;2、伤残津贴：1～4级伤残每月分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发放， ...
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二个月内平均月工资收入。工伤职工医疗终结后伤残鉴定为一级至十级工伤待遇？1、一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残 一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由北京市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时 ...
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