送交评估报告并提出补偿价金的初次要约; 被征收方可以提出反要约( counter-offer). 4) 召开公开的听证会 ( Public hearing) 说明征收行为的必要性和合理性; 如果被征收方对政府的征收本身提出质疑, 可以提出司法挑战, 迫使政府放弃征收行为. 5) 如果政府和被征收方在 ...
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小型企业改革无论在难易性还是在必要性上，都有极其重要的意义。国有小型企业面临的困境由于历史的、环境的、政策的、企业自身等多方面因素，国有小型企业 不完善。2.需要逐步建立以养老、失业、医疗保险制度为重点的比较完善的社保制度。3.应建立城镇住房公积金，加快住房制度改革。4.要加快投融资体制改革，理顺银行 ...
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力量，很多地方开始采纳辅警这一源自于英美法系的概念改造和规范治安联防队伍。 （一）怀疑、两难、否定：准确定位的必要性 警察辅助力量，长期以来并没有明确的成文法规定 的界限，因为保安在性质上是完全不同于辅警的治安力量，保安制度的独立运行对于社会管理创新是一种非常好的机制，而将辅警潜伏进保安队伍，名为保安 ...
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与我国的国情相符，也有助于我国合同制度的完善。以《合同法》为例，其调整的对象是民商事合同关系，但是，作为民事合同的保险合同、出版合同，却要适用 等不同财政主体合资修建铁路、水电站或其他企业等。正如美国经济学家罗斯托所言，保持政府投资的必要性是毋庸置疑的，只不过在不同的经济发展阶段，政府投资有不同的重点 ...
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现在的认识，建立中国法律史对理解过去和今天的现实的必要性。 首先要跳出不顾实践和实际运作的研究架构。如果简单地仅仅着眼于理论，中国法律史在近百年 的，当事人随时可以撤出调解程序，选择法庭诉讼来解决纠纷，因此也限制了此制度的成效。 除了这种调解之外，有学者把仲裁（arbitration）也归类于替代性的 ...
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的效力，促进了人民调解制度的发展。行政调解，目前我国并无法律的统一规定，行政调解协议主要靠双方当事人的承诺、信用和社会舆论等道德力量来执行。 。 二、民事纠纷非诉解决机制与诉讼解决机制对接的必要性 1、社会发展的需要。 民事纠纷的形成,总的来讲,都是因为不同的民事主体之间就有关民事权利或民事权益发生了 ...
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和发展的重要出路。 二、属地化劳务管理的必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部规范化管理 化员工签订合同后未能及时申报社保，或不能连续缴纳社保费用的，导致无保险或断保，对员工医疗、工伤及退休造成巨大影响，会受到社保监察局和属地化 ...
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和发展的重要出路。 二、属地化劳务管理的必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部规范化管理 化员工签订合同后未能及时申报社保，或不能连续缴纳社保费用的，导致无保险或断保，对员工医疗、工伤及退休造成巨大影响，会受到社保监察局和属地化 ...
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和发展的重要出路。 二、属地化劳务管理的必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部规范化管理 化员工签订合同后未能及时申报社保，或不能连续缴纳社保费用的，导致无保险或断保，对员工医疗、工伤及退休造成巨大影响，会受到社保监察局和属地化 ...
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和发展的重要出路。 二、属地化劳务管理的必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部规范化管理 化员工签订合同后未能及时申报社保，或不能连续缴纳社保费用的，导致无保险或断保，对员工医疗、工伤及退休造成巨大影响，会受到社保监察局和属地化 ...
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