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用人单位可结合实际情况,将本单位某某产品或工序的生产技巧、化学配方、工艺流程、技术秘决、设计图纸以及本单位的货源情报等一项或数项内容与劳动者进行约定 具体约定,也可以在劳动合同之外另订一个保密协议,作为劳动合同的附件;当然也可以在劳动合同中提及有关用人单位商业秘密保守,双方一致同意按用人单位依法制定的 ...
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信息尚不为通常处理该信息的人所普遍通晓,或不易被他们获得; ——因为保密而具有商业价值;并且 ——由该信息的合法控制人在当时的情况下采取了合理的 ,全部委托给外部的研究机构或咨询机构进行开发。该类商业秘密依据委托开发协议而产生,委托方把需要解决的技术问题或经营问题交给受委托方进行开发,委托方支付相应的 ...
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能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”“从我国的现行规定来看,我国对商业秘密构成要件的界定吸收了其他国家的通行做法 商业秘密在持有人以外的本行业中的应用程度;其二,本行业专业人员对该协议中的商业秘密的知晓程度。只要这种“应用程度”与“知晓程度”不是普遍的,即被 ...
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。在二审审理过程中,XZS与裴某、ZY公司就本案的附带民事诉讼部分达成调解协议,并已接受了陕西省高级人民法院送达的调解书。裴某上诉称:上诉人提供的图纸 ,并能为权利人带来经济利益,亦经权利人采取了相关的保密措施,因此该技术是权利人XZS依法受保护的商业秘密。上诉人裴某身为XZS的高级工程师,明知凌钢 ...
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开发企业名录》。某广告公司于2000年8月31日,以高某违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由,向西城区劳动争议仲裁委员会提出 申诉。二、评析 秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措 施的技术信息和经营信息。现代社会是高度工业化和竞争化的社会,技术、 ...
//www.110.com/ziliao/article-386437.html -了解详情
第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和 择业自由;另一方面可以在一定程度上促进市场的有序竞争,尽快淘汰那些已经过时的商业秘密,促进革新。 综上所述,约定竞业禁止应当符合主体合格、内容合法、双方协商 ...
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。 为此,公司提出要与王某签订 《保密及竞业限制协议》,协议中列举了王某需要保密技术信息和经营信息,对王某保守商业秘密的具体要求以及竞业限制的 商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,也是劳动者应尽的法定义务,企业无需支付保密费。绝对权是指义务人不确定、权利人无须通过义务人实施一定行为即可实现的权利。与 ...
//www.110.com/ziliao/article-245328.html -了解详情
协议没有约定的,归受委托方所有。该类商业秘密依据委托开发协议而产生,委托方把需要解决的技术问题或经营问题交给受委托方进行开发,委托方支付相应的费用。它 合理费用。违约金的适用以当事人之间存在合同关系为前提,如果一方违反了合同中的保密条款,应根据合同约定或法律规定承担违约责任。当事人之间的合同主要包括 ...
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申报权利的智力成果不能泄密,否则要承担相应法律责任,二是要对破产人商业秘密严格保密。对于重要岗位的重要人员,要依法签订保密协议。 (5)对于已转让或许可的知识产权,知识产权创造人员应指导被许可人按照要求组织实施,对实施过程中出现的技术问题,应指导解决,保证实现合同目的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-239020.html -了解详情
、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。商业秘密必须具备下列条件才能认定为商业秘密:一是不为公众所悉,即该信息 约定保密条款以外,还同时与劳动者签订竞业禁止限制协议,谋求彻底保护商业秘密。竞业禁止合同的法律效力应从合法性和合理性两方面标准来认定。所谓合法性是指竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-183938.html -了解详情
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