: [6]李宣琛.日耳曼该说[M].中国政法大学出版社,1994:72. [7]王利明.论合同的相对性[J].中国法学,1996:64. [8]韩向前.建设工程款拖欠与工程质量纠纷问题探析以合同相对性理论为基点[D].西南政法大学,2008:5. [9]陈憬.试论合同的相对性原则例外的涵义[J]. ...
//www.110.com/ziliao/article-609063.html -
了解详情
的惩罚性质。 我国立法和司法实践中普遍承认违约金具有补偿性和惩罚性双重性质。 《合同法》第114条3款“当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后, ;4、保安派出所证明1份,证明二原告组织人员胁迫叶县项目部解决恒达路桥公司拖欠他们的工程款;5、照片复印件2页,证明2013年6月26日二原告用车 ...
//www.110.com/ziliao/article-570645.html -
了解详情
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当 其他物品的,依照前款规定处罚。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-467278.html -
了解详情
单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当 其他物品的,依照前款规定处罚。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-372593.html -
了解详情
,劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整劳动者工作岗位。而《纪要》本条第一款规定,用人单位可以调整工作岗位的前提是:因用人单位生产经营的需要。所谓“生产 的确存在冲突。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《补偿办法》)第三条规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -
了解详情
依法给予拆迁补偿,维护被征收人的合法权益;征收个人住宅的,还应当保障被征收人的居住条件。任何单位和个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等 民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作。《地方组织法》第55条第3款规定:地方各级人民政府必须依法行使行政职权。根据上述规定,法律、行政法规明确赋予 ...
//www.110.com/ziliao/article-272730.html -
了解详情
年终了前作不利于雇员的变更。[14] 德国《公司变更法》第323条第1款给予雇员进一步的解雇保护。根据这一条款的规定,在公司分立和部分转让的情况 报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段迫使劳动的;未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;克扣或者无故拖欠劳动者工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-220716.html -
了解详情
分析 案例1、2009年11月20日,乐业县法院干警在北海市顺利执行和解一宗拖欠农民工劳务费的案件,确实保障了农民工的合法权益。 2007年10月,北海忠连 遭受侵害时,人民法院应当对这种侵害行为作有效的补救,对受害人给予必要和适当的补偿,以最大限度地救济他们的生活困境和保护他们的正当权益,从而在最大 ...
//www.110.com/ziliao/article-218075.html -
了解详情
。这类诉讼通常与民间借贷诉讼、继承析产诉讼、离婚析产诉讼、拆迁补偿诉讼等有关。串通诉讼的目的往往是规避自己对债权人的责任,并在事实上损害 年5月10日,原告台州盈利电子灯饰有限公司以被告台州市凯达圣诞礼品有限公司拖欠其节日灯款人民币729.01万元为由提起诉讼,同月14日双方达成调解。同样是2007年 ...
//www.110.com/ziliao/article-203299.html -
了解详情
。这类诉讼通常与民间借贷诉讼、继承析产诉讼、离婚析产诉讼、拆迁补偿诉讼等有关。串通诉讼的目的往往是规避自己对债权人的责任,并在事实上损害 年5月10日,原告台州盈利电子灯饰有限公司以被告台州市凯达圣诞礼品有限公司拖欠其节日灯款人民币729.01万元为由提起诉讼,同月14日双方达成调解。同样是2007年 ...
//www.110.com/ziliao/article-201407.html -
了解详情