与用人单位之间存在从属劳动关系，但由于不适用劳动法，结果使得劳动者在劳动报酬、解除劳动合同的经济补偿、劳动保护、工作时间、社会保险特别是工伤待遇方面与受劳动法保护的劳动者有很 ，少则几千，多则几万，甚至更多；二是按未履行合同的期限来计算，如未履行一年的，赔偿一万元。在实践中，一些无固定期限的劳动合同就 ...
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即使是不真实的，自己也不能根据不真实的陈述来要求否定合同的效力，来认定合同无效。这样一个禁反言的规则，很好地解决了问题。我们在设计合同法时在法定代表人 不就是他的盈利吗？这个盈利可以作为可得利益要求赔偿。但是在计算这个可得利益的时候，应该考虑到，生产线停顿下来了，虽然非违约方没有盈利，但节约了水电费、 ...
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不具有民事行为能力，则有可能导致合同的无效。这一点在合同生效中已经论及。目前，有人提出对托运人要予以限定，即明确托运人的条件。我们认为，这是没有必要的 货物全部灭失，就是声明价值为损失额；如果是部分灭失，则要按照这部分的货物价值计算损失额；如果货物发生部分损坏，则修复费用是损失额。在损失额确定后，保价 ...
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称作收缴非法所得，但实为返还不当得利。（2）故意地订立违反国家利益或社会公共利益的无效合同（见《经济合同法，第十六条）。（3）因不履行购销经济合同而 不能有固定限额，只能以实际损失为准。第四，违约金有时具有惩罚性，有担保合同的作用，赔偿金只具有补偿性，无担保意义。应当把违约金，特别是延期付款的违约金（ ...
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并非海峡旅行社人员，其为非法经营点），后在原告夫妇没有被征求意见，更无同意转让的书面合同的情况下，张某又将原告夫妇转让给招商国旅总公司所组织的马来西亚 。而对于精神损害赔偿，由于存在着难以计算的困难，也不应给以一方高额的赔偿金从而可能使对一方的补偿变成了对违约方的惩罚。六、旅客时间浪费请求权在民法理论 ...
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。被辞退员工，可以通过申诉或劳动仲裁判令辞退无效，要求继续上班。 3、劳动合同证明留好。 遇到原则性比较差的公司，如果公司跟你说要先给劳动合同才能 要求单位补缴。 14、被辞退，能否领取失业保险金？ 员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员 ...
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核定医疗费用的赔偿金额。 非医保不赔条款作为保险公司与公众签订保险合同的格式免责条款，具有一下法律特征：第一，单方预设性。该条款在双方当事人缔约之前，已由 规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。同时，《保险法》第十九条亦作了相同规定。商业三者险作为交 ...
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使用格式条款与消费者订立管辖协议，未采取合理方式提请消费者注意，消费者主张管辖协议无效的，人民法院应予支持。第三十二条 管辖协议约定由一方当事人住所地人民法院管辖 一）权利义务主体明确；（二）给付内容明确。法律文书确定继续履行合同的，应当明确继续履行的具体内容。第四百六十四条 根据民事诉讼法第二百二十 ...
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使用格式条款与消费者订立管辖协议，未采取合理方式提请消费者注意，消费者主张管辖协议无效的，人民法院应予支持。第三十二条管辖协议约定由一方当事人住所地人民法院 条件：(一)权利义务主体明确;(二)给付内容明确。法律文书确定继续履行合同的，应当明确继续履行的具体内容。第四百六十四条根据民事诉讼法第二百二十 ...
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使用格式条款与消费者订立管辖协议，未采取合理方式提请消费者注意，消费者主张管辖协议无效的，人民法院应予支持。 第三十二条 管辖协议约定由一方当事人住所地人民法院 ）权利义务主体明确； （二）给付内容明确。 法律文书确定继续履行合同的，应当明确继续履行的具体内容。 第四百六十四条 根据民事诉讼法第二百二 ...
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