已经收到拒付工资的书面通知的除外。第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照 能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：（一）向对方当事人主张权利；（二）向有关部门请求权利救济；（三）对方 ...
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民交叉的程序处理上，对于尚未形成群体性、大面积纠纷事件的个别案件，要慎用驳回起诉和中止审理。之所以强调尚未形成群体性的大面积纠纷，是因为群体性的大面积纠纷，常常都 的损失，是否属于信赖利益的损失。按照合同法五十八条的规定，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，这里的损失是仅指因过错导致合同无效的 ...
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收到拒付工资的书面通知的除外。第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议， 。第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：(一)向对方当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三 ...
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案情】 2010年9月，高某以落款时间为2009年6月10日的借条为据，起诉某服装公司法定代表人张某还款5万元。借条载明张某为购房，特向高某个人 签名，因为签名与签名人之间联系的确定性要远远大于印章与印章名义人之间的联系，对方当事人只要当面签名，就可以在相当程度上保证其签名的效力与证明力。法定代表人若 ...
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在审理客观真实与法律真实相矛盾的案件时，往往不敢决断。如甲凭一张欠条向法院起诉，要求被告乙归还欠款。而乙则辩称，这是在甲用刀威逼的情况下 法官认为，证据仍应接收，但在法庭上不组织当事人进行质证；还有的法官根据条款中有对方当事人同意质证的除外的规定，认为应当接收证据，并在法庭上询问当事人是否同意质证。 ...
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难于举证。 自古罗马即有否定者无庸举证之说，只有主张积极事实的，方对事实承担举证责任，而主张消极事实的，则不负举证责任，此等责任由对方承担。其理由在于 作业，如专利方法侵权案件，原告不会简单地仅仅因为部分举证责任倒置与被告而贸然起诉，国人是有着广泛无讼意识的，且诉讼成本可以说是相当大的，如果知道诉讼 ...
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起诉状，如原告是文盲、半文盲或肢体残疾，委托他人代写起诉状确有困难的，可以口头起诉；双方当事人到庭后，被告同意口头答辩的，法院可以当即开庭审理。 ：当事人达成调解协议并需要制作民事调解书的；一方当事人在诉讼过程中明确表示承认对方全部诉讼请求或者部分诉讼请求的；当事人对案件事实没有争议或者争议不大的； ...
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月1日最高人民法院公布《民事诉讼证据若干规定》实施之后全市首位以偷录的录音为起诉证据的当事人。记者采访了首位以录音为证据打官司的当事人李某。李某告诉记者 约见，则应根据情况而定，径直上门容易获得攻其不备的效果，但也有可能遇到意外情况，如被对方拒绝或者因其它原因使得谈话被中断。 4、谈话方式 既然是私录 ...
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，在转让函中写明：将10吨钢材转让给某丙。某甲不知货物有短缺，也未得到债权转让的通知。某丙起诉法院，要求某甲给付10吨的货款。在审理过程中某乙已经 生效时交付给对方。行使债权所必要的法律文件，比如合同、协议、欠条等证明债权成立的证书，应交付对方，其债权附有质权或抵押证书的，应将该证书一同交付。同时告之 ...
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增加或变更的。如当事人随意变更或者增加诉讼请求，既不严肃，违反法律规定的起诉条件；又将严重影响人民法院的审判活动程序。既然法律允许当事人在诉讼过程中可以增加 的证据，绝大多数对方当事人不同意质证，从而无法作为定案的依据，有很多决定案件事实的证据也不乏其中，如：甲持乙所出具的欠条向人民法院起诉请求乙返还 ...
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