原因。这种侵害主要涉及劳动者的劳动工资和劳动条件。在国有企业出现的劳资冲突，主要是由于企业改制、关闭破产和裁员过程中劳动者权益受损所致。在非公企业 缺乏合理的劳动力价格标准，往往先行确定应得利润，再将剩余毛利分摊到产品中，计算人工成本，据此制定生产定额标准和工人工资。职工只有通过超时加班才能获得多一点 ...
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的对价，还是侵权后核定知识产权损害赔偿额，都要面临一个至关重要的问题，即如何衡量和确定相关知识产权的价值。知识产权价值量的确定常常依赖于知识产权价值评估。 会有人认为某驰名商标的注册申请费之类的费用决定该商标的价值。而濒临倒闭的破产企业，在资产清算时，如果使用该商标的商品已经没有销路，则即使该企业曾 ...
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九条 企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。 ● 2007年《劳动合同法》第41条（载《北大法律信息网》，CLI 的优秀著作，王玲博士在经济法的理念和价值观指导下展开对企业社会责任问题的研究和探讨，为企业如何承担社备责任指出有效造径，书中同样运用了法律 ...
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。这 种侵害主要涉及劳动者的劳动工资和劳动条件。在国有企业出现的劳资冲突，主要是由于企业改制、关闭破产和裁员过程中劳动者权益受损所致。在非公企业 缺乏合理的劳动力价格标准，往往先行确定应得利润，再将剩余 毛利分摊到产品中，计算人工成本，据此制定生产定额标准和工人工资。职工只有通过超时加班才能获得多一点 ...
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的对价，还是侵权后核定知识产权损害赔偿额，都要面临一个至关重要的问题，即如何衡量和确定相关知识产权的价值。知识产权价值量的确定常常依赖于知识产权价值评估。 会有人认为某驰名商标的注册申请费之类的费用决定该商标的价值。而濒临倒闭的破产企业，在资产清算时，如果使用该商标的商品已经没有销路，则即使该企业曾 ...
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赔偿主体可能已经丧失劳动能力、甚至死亡，作为法人的赔偿主体可能已经解散、终止或破产，这样的结果，受害人的损失则难以实际实现和兑付。国外在适用定期金赔偿时 我国立法不完善、司法不统一的重要表现之一。 三、那么，如何才能确定比较科学、合理的伤残补助费计算方法标准呢？笔者认为，应从以下几个方面进行分析研究： ...
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第六十三条也有类似规定。在此反映出来的问题是，投资者5年的偿债期限究竟如何定性？ 在传统民商事制度中，对该种偿债期限定性存有困惑。权利因期间经过而 规定的除外，债权人在5年之内向债务人的求偿将导致时效的中断。企业的解散登记可以作为计算时效的法定起点。 将投资者偿债期限定性为诉讼时效，实现了从企业责任到 ...
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的资料，那么相反的数据资料甚至申诉者所提供的证据，将在美国商务部计算倾销幅度时被采纳。这也是通常所说的“不论肯定的或否定的初裁 ] .经济参考报.2003-10-31． [5]张根能，徐瑞平，廖春良.企业如何应对美国反倾销—陕西苹果汁企业案例[J].经济理论与经济管理.2003,(10):34-37． ...
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支付，分几期，每次付多少，要不要考虑物价变化因素；要不要支付利息，利息如何计算等。当事人可以根据赔偿数额的多少，受害人对赔偿费用的需求程度，侵权人的支付 人虽可竭尽全力一次支付，但支付后不能保证自己的基本生活需要，或者造成企业停业甚至破产，带来新的社会问题。侵权责任法虽然要填补受害人损失，但也要兼顾 ...
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解释意见。至于上面提到的其他形式法律法规或是司法解释迄今没有明文规定。如何规制实践中活跃的企业并购形式无疑已成为我国法律规定的一块真空地带，此种情况下保护 。现行《公司法》第205条规定：公司在合并、分立、减少注册资本或者进行计算时，不按照本法规定通知或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正，对公司 ...
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