基准利率(现基准利率为6.6%)2.外地户口办理贷款必在大连工作并缴纳社保满一年以上，或提供个人纳税证明一年以上3.首次购房首付3成4 单位)免征个人所税 1. 首次购买普通住宅而提供户口所在地及大连房产局出具的无房证明(无法提供契税3%)2. 二次购买普通住宅契税3%3. 非普通住宅契税4%，非住宅 ...
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一纸通知让其走人，应聘者也是当了一回廉价劳动力。3、不为劳动者办理社保。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金 法律对在试用期内当事人双方解除劳动合同规定了较为宽松的条件：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同且不需支付经济补偿金；在试用期内 ...
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但父母明确表示赠与一方的除外。但是在实践中父母为了夫妻关系，往往没有办理赠予一方的工作，但是，根据中国的传统父母内心是愿意给自己孩子的，司法解释三 中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。养老金是社保机构在职工退休以后给付的生活费用，在没有达到退休年龄时，不符合领取 ...
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养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由社保登记部门来发放，比如养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是 到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。 如果失业之后你不想工作，那么就不能 ...
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没有经过民主程序制定，或企业没有足够证据证明已经公示员工，此时才知道《员工手册》原来无效。 2、中国传统的法律顾问工作往往流于形式，由于律师没有具体的量化 ；股东知情权的行使和保障； 2），人力资源管理方面：劳动合同；惩处职工；社保和休息；职工培训；劳务派遣用工；管理制度；员工手册；支付经济待遇；保密 ...
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公司组织的培训中，两次考试倒数第一。 收到解除通知后，孙某没有按照公司要求办理工作交接，而是向区劳动人事争议中卫委员会提起仲裁申请。 孙某的仲裁请求包括：未 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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劳动合同法》规定，用人单位违反法律规定与劳动者解除劳动合同的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付违法解除赔偿金。 企业违法 再到公司上班了。 公司向赖某出具的离职证明写的是至2019年12月31日因合同到期同意其离职，已办理离职手续，赖某离职前12个月平均月工资为 ...
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侵权案件的司法实践协商处理，死亡的，2—5万元左右。 十五、亲属处理事故、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用： 亲属人数原则上为3人 广西城镇居民标准赔偿。因此，受害者平时应保管好其在城镇工作的证明（如劳动合同、购买社保材料等）及居住证明（如暂住证、居住证、房屋租赁合同等），以备 ...
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个月。该条同时规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。且规定 关系转移手续。用人单位未依法在双方劳动合同关系结束后为劳动者出具相关证明、办理档案转移及社保转移手续的，如给劳动者造成损害，劳动者有权索赔；3、《劳动 ...
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达成协议的。辞退无过错的员工要提前30天书面通知员工本人，并根据其工作年限支付经济补偿金。(四)、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。所谓经济性 听取劳动行政部门的意见;5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员 ...
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