的经济学家只看到不同转轨方式的短期经济效果就轻易地下了结论。要理解这种看法为什么不恰当，我们可以提出这个问题：如果19世纪法国的宪政转轨是渐进式的话，是否 的条件下，国家监督能力的降低意味着国有企业的管理者几乎没有激励抵制工资需求，因为他们将来提升到更大的国有企业部分地由他们任期内增加工人的福利所决定 ...
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的水平不足以满足代表专职化后的实际需要，应当规定到合适的水平。[3] 代表法对代表的工资、津贴制度作出原则规定后，可以制定专门的实施细则。考虑 它作出不“许可”的话如何处理。还有，受理报告的人大主席团或者人大常委会应当在什么时限内作出“许可”。 这些问题均无规定。[8]可见，应当专门对这方面的“许可” ...
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文教授说：在美国，老师和父母让他们的孩子从小时候开始就养成自己思考与评价事物的习惯。特别是他们要求孩子看待事物要有自己的新观点。因此，美国的中学生学习成绩 的分配制度导致大量中国有志青年的宝贵年华都穷于应对生计。到了50-60多数人将老而创新乏力之际，工资却会高于年轻时期，而此时，除了负担子女读大学， ...
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它认为应当由自己审判的第一审案件，是否可以无视法律的明文规定呢？它认为是否可以凌驾于法律之上呢？ 专门人民法院，到底是什么级别？一共有几个级别？ 第三十三 解读： 人民陪审员，干着法院的活儿，却拿着原单位的工资，这明显是吃里爬外呀。 是到了清算人民陪审员制度的时候了。 第四十条各级人民法院设书记员， ...
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起来乡村里的老百姓有工作了，都挣了工资，但付出的代价是沉重的：看起来经济发展了，社会矛盾却被埋下了隐患。可以想像以后因为环境污染，因为分配不公，因为 大的，情绪一激动，一不满，可能就要出事了，而且很多人参与到群体性事件的时候也是这样，没有什么直接的利害关系冲突，但是他会积极地参与。 当年的瓮安事件（编 ...
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确定的男职工六十岁、女职工五十岁，而有可能是在比较年轻的时候就可以因已开始依法享受基本养老保险待遇而终止。显然，无固定期限劳动合同是有终止 企业无法运营更不可能有效益，劳动者到企业工作，首先是劳动者以自己的劳动力这个商品进行交换，因此企业必须支付工资；其次，劳动者是拿自己的劳动力这个商品的价值进行投资 ...
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。因此，在公有财产全部用于支付公共事业的时候，即使村内人与财产之间的支配关系是间接的，仍然可以将村有基本上等同于公有。但要承认这种等同关系是有条件的。这些 。从民国宪法到现在，又是半个多世纪过去了，双层结构仍然清晰可见，且实践上已经成了拆迁户的噩梦。这不能不让人思考，究竟拒绝的目的和理由是什么？以及， ...
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给国家造成百万、千万甚至上亿元的损失。对此，我们不禁要问：玩忽职守犯罪多发的原因究竟是什么？为什么玩忽职守犯罪人如此漠视公共财产、国家和人民的利益遭受重大 玩忽职守犯罪。随着经济的不断发展，还要逐步提高公务员的工资待遇，实行适度的高薪养廉，有条件的地方，可以根据各自的实际情况，实行定期增资制度，使国家 ...
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和降低维权成本才能使我国合同违约率下降，才能减少合同纠纷。通过必要的措施是可以做到提高违约成本降低维权成本。关键词：违约 维权 成本比较措施一、提高违约成本降低 欠你1000元钱，你告到法院，结果10年以后才要回来，而此时你已经花费了2000多元。至于企业违反劳动合同而拖欠工人工资，特别是农民工的工资 ...
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实现了法治现代化的欧美日诸国，都未曾停止过改革的步伐【1】，我们又有什么理由拒绝拿来？ 但移植而来的制度毕竟是外生的，也会遇到水土不服，即使是照搬 份，法院人才短缺只能是雪上加霜。 可以得出的结论是，法官职业化、精英化是个好东西，但通过目前法官助理制度的推行方式想要走近它的时候，大家却显得不那么情愿， ...
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