权利的救济则显得苍白。例如，国际仲裁有一个案子，除中方违约侵犯外方的财产利益外，外方也有违约行为。按照合资企业合同与章程的规定，董事长由外方担任， 提名产生。但外方在中方未参加董事会的情况下同意中方总经理“辞职”，然后自己提名产生了新总经理。仲裁裁决外方违约，应由中方提名并任命中方提名的人为总经理，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-16835.html -了解详情
或推荐人向用人企业推荐知识型员工时，使其承诺对所推荐员工在应聘、工作、离职过程中的弄虚作假、失误或违约等行为负间接责任.针对知识型员工的流失风险管理来说，比如可以要求保证人承诺员工在规定期限内不得随意辞职，否则由保证人支付赔偿金。当然，为了取得这种承诺，员工要付出 ...
//www.110.com/ziliao/article-14191.html -了解详情
若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理 民办民营学校中，如果双方的合同中明确约定在某些情形下学校必须承担相应的违约责任时，依据其约定处理；没有约定时，应当按照义务教育学校及公立学校承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-970795.html -了解详情
国内证券交易所的上市公司。以启动最早并经一审二审再审的该公司诉曹某违约合同纠纷案为例，一审判决理由较为复杂，在此不赘。2013 年 12 月 20 日 激励计划回购条款的变通和延续，体现了激励与约束相结合原则。承诺函继续对提前辞职的激励对象所能获得的股份投资收益予以限制，并不违反公平原则，是合法有效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-862386.html -了解详情
下, 非在编人员会缺乏对医院的归属感和忠诚度, 对工作也没有长远打算, 产生得过且过的思想, 一旦找到更加合适的工作, 就会立即辞职。但不少医院对非在编人员都进行了较长时间的专业指导与训练, 使其能很好地胜任自己岗位所要求的 ...
//www.110.com/ziliao/article-834464.html -了解详情
至公司上市之日起三年内，不以书面的形式向公司提出辞职、不连续旷工超过七日、不发生侵占公司资产并导致公司利益受损的行为，若违反上述承诺，自愿承担对公司的违约责任并向公司支付违约金。 2008年7月至2009年9月，部分持有原始股的非创业股东先后向富安娜递交辞呈， ...
//www.110.com/ziliao/article-824960.html -了解详情
下, 非在编人员会缺乏对医院的归属感和忠诚度, 对工作也没有长远打算, 产生得过且过的思想, 一旦找到更加合适的工作, 就会立即辞职。但不少医院对非在编人员都进行了较长时间的专业指导与训练, 使其能很好地胜任自己岗位所要求的 ...
//www.110.com/ziliao/article-790797.html -了解详情
下, 非在编人员会缺乏对医院的归属感和忠诚度, 对工作也没有长远打算, 产生得过且过的思想, 一旦找到更加合适的工作, 就会立即辞职。但不少医院对非在编人员都进行了较长时间的专业指导与训练, 使其能很好地胜任自己岗位所要求的 ...
//www.110.com/ziliao/article-776710.html -了解详情
可以以股权的合理市场价值收购股权；但是，如果员工是”坏离职者“，离职是因为自己辞职或者营私舞弊被公司开除，那么，公司创始人就应该以股权的购买价格回购股权，如果员工 天，支付股权价值的千分之三作为违约金——要以经济上的阵痛来浇灭员工想违约的欲望。 也许有看官不禁要问：股权激励如此复杂凶险，还到底要不要做 ...
//www.110.com/ziliao/article-770366.html -了解详情
下, 非在编人员会缺乏对医院的归属感和忠诚度, 对工作也没有长远打算, 产生得过且过的思想, 一旦找到更加合适的工作, 就会立即辞职。但不少医院对非在编人员都进行了较长时间的专业指导与训练, 使其能很好地胜任自己岗位所要求的 ...
//www.110.com/ziliao/article-762334.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务