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企业的登记分别做了专门的规定。此外,国家工商行政管理局于1998年发布了《企业法人法定代表人登记管理规定》(1999年修订),取代了1990年的《企业 的规定,股份公司的设立须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。因此,即使是集体企业和私营企业,如采取股份公司形式,同样须经批准才能得以设立。 与这种 ...
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其他企业的董事、经理等职务。这里所说的“有关人员”,包括企业法人的法定代表人,经人民法院决定,可以包括企业的财务管理人员和主要业务人员。 按照国际上使用的术语, ,破产法为债权人提供了在公司破产情况下的监督权力。重要的是,这种权力是以集体方式行使并得到司法机关和专业机构的支持。这将构成一种强大的力量, ...
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要求企业支付薪酬的纠纷,劳动争议处理机构不予受理。 企业法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷,符合以下情形的,劳动争议处理机构可以受理,但应慎重审查其 机构应向当事人释明,要求当事人进一步提供其他证据加以证明,防止损害国家、社会、集体及他人的合法利益。 (三)对于欠薪事实明确但具体欠薪金额不明确 ...
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、技术改造和设备更新计划、社会保险费用缴纳情况、职业培训基金使用情况等。参加集体协商的工会或者劳动者代表未按照本条第一款规定保守商业秘密的,参照违反保密 优惠政策,正在享受的优惠政策,应当予以终止;不允许其法定代表人或者负责人五年内在本市注册新的企业。第四十条建立建筑行业工资保证金制度。建设单位应当在 ...
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应视为双方在履行中变更了原约定条款;该合同按已生效对待.(二)用人单位更换了法定代表人、负责人,劳动关系主体不产生变更;原劳动合同仍对双方具有约束力(三)用人单位 负有清算之责的主体是指:国有企业的上级主管部门,集体企业的开办者,联营企业的各投资主体,合资企业、参股企业的各发起人,子公司的母公司,有限 ...
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还是在实践中,董事们对公司行为负有最后责任是明确的。即便是国有企业也是如此,一旦集体决策作出,在很多情形下构成履行了正当程序,可以作为免责事由。[ 董事都应当承担责任。其次,董事会派生其他机关,尤其是总经理是明确的,但监事会、法定代表人与董事会之间的关系和协调是不明确的;最后,权力和义务并不对称,没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-271162.html -了解详情
破产后,股东或投资者应当有权请求有过错的企业法定代表人或董事赔偿损失。我国目前许多企业尤其在国有、集体企业中,一些经营者漠视投资者利益,私自侵吞企业 公司董事从事了破产欺诈、隐匿财产、逃避债务等危害债权人利益的行为,债权人在法定期间内有权通过破产管理人请求法院宣告其损害债权人利益的民事行为无效。如果 ...
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制度有其确立的可能性与必要性。 (一) 确立单位犯罪自首制度之可能性 无论是公司、企业、事业单位,还是机关、团体等其他单位,都是以人为中心的社会组织系统。 以单位名义自首的单位犯罪中的其他直接责任人员,还可以是服刑单位的新的法定代表人或新的主要负责人或其委派或委托的其他人。 (五) 单位犯罪中视为自首 ...
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采用董事会-监事会制度(欧洲大陆模式)对抗方式,作为压制工会集体谈判方式的一种替代。二战之后,在英占鲁尔区的钢铁和煤炭企业中,英国军政府要求这些企业组成 都应当承担责任。其次,董事会派生其他机关、尤其是总经理是明确的,但监事会、法定代表人与董事会之间的关系和协调是不明确的。最后,权力和义务并不对称, ...
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改制及下岗职工进(出)再就业服务中心过程中潜在的问题和矛盾,国有企业集体企业的劳动关系处于不稳定的状态。但浦东作为承担中央和地方政府对外开放政策的 的纠纷增多,关系难以确定。 据统计,自1995年至今,新区企业高级技术、经营管理人员,甚至法定代表人与单位的劳动争议案所占的比例呈逐年上升趋势;部门经理 ...
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