印发《关于适用劳动合同法若干问题的意见》的通知》（沪高法[2009]73号，以下简称“《意见》”），供上海市各级人民法院在审理案件时参考。 与此同时，上海市劳动争议 规定，劳动者达到退休年龄的劳动合同终止。《意见》对此两种因年龄和享受保险待遇等因素终止劳动合同的情形进行了归纳，以上两种情形下，企业均 ...
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关税保护原则、公平解决争端原则等。与国际服务贸易有关的基本原则主要有以下各项：（一）最惠国待遇原则缔约国的一方现在或将来给予第三国的一切优惠，应无条件地、 使得世贸组织成员的商品或服务进入另一成员领土后，也享受与该进口国商品或服务相同的待遇。国民待遇原则具有平等性和互惠性，即各成员方一般相互给予对等的 ...
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和地区的公务员工资制度及退休保障制度来看，尽管各个国家的工资结构和退休后享受的待遇有所不同，但是大部分国家都给予公务员以较高的工资和优厚的福利、退休待遇。 贪污受贿行为的发生。 从我国公务员工资、保障制度来看，我国的公务员工资制度存在以下几个问题： 1、公务员工资水平偏低。多年来，我国公务员实行的是低 ...
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劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。一、从劳动关系的属性分析劳动关系是建立在劳动者和用人单位之间的一种法律关系, 其中 ...
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的, 使用劳务关系来保障其权益已经没有争议, 但是对于那些退休后没有享受养老保险待遇的就业者, 笔者认为应按照劳动关系处理, 以保障其权益, 理由有以下几个方面。 一、从劳动关系的属性分析 劳动关系是建立 ...
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号应注意的问题人民法院在审理涉及超过法定退休年龄的劳动者工伤认定及工伤待遇案件时，应当注意以下两个问题:1.注意这两个答复的适用范围。这两个答复仅仅是 法定退休年龄的进城务工农民外，其他离退休人员亦可适用，但享受公务员待遇的除外。2.注意对已享受养老保险待遇的处理问题。工伤保险属于社会保障的范畴，它是 ...
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种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害 需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。享受康复性治疗费待遇的条件是到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗。 2、法律依据 ...
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的，应当协商解决，不能依据《劳动法》第28条执行，即不能享受经济补偿金待遇。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称“司法解释三”）已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，并于2010年9月14日 ...
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案件适用法律若干问题的解释》（三）【法释（2010）12号】（以下简称“《解释三》”）对此问题做了一些调整，适用主体扩大到在职的劳动者 用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于社会保险争议纠纷，人民法院应当依法受理。 ...
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符合前条规定的其他人员。 三、用人单位与劳动者形成特殊劳动关系，应当参照执行以下劳动标准： 1．工作时间规定； 2．劳动保护规定； 3．最低工资规定。 适用民事法律规范的地方。以下同样以反聘协议为例说明。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘 ...
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