、解散等而蒙受损失的利害关系人，如公司之股东、个人合伙之合伙人以及企业债权人等。三、构成要件国家机关及其工作人员职务侵权除了以特殊主体为构成要件 职权的必要条件的辅助活动，国家不对国家机关工作人员与行使职权无关的个人行为承担赔偿责任。⑵受委托人。行政机关得委托其他组织或者个人行使某些行政权力。受委托人 ...
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全国足球甲A联赛中获得冠军，99年申花俱乐部曾搬迁主赛场地址。被告是外商独资企业，委托以广告公司为其制作广告并在某报上发表。广告内容由被告提供。 民事责任的复函（1992年9月27日），关于邮电部门造成电报稽延、错误是否承担赔偿责任问题的批复（1986年12月30日），关于国内船舶发生海损事故造成的 ...
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依据，即为什么雇佣人必须对雇工在执行受雇职务过程中因侵权给他人造成的损害承担赔偿责任，则还没有形成相对统一的意见。对此，法学界主要有以下几种理论：第一、 ，主要还是看雇佣人是否具有对“借工”发布指示并进行监督和控制的权利和义务。如果借出工人的雇佣人在借出之后依然保留了这种指示权，则赔偿责任仍应由他承担 ...
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还是什么其他中心、集团等的称谓，而是该企业是否具有法人身份，这是判断吊销企业的身份问题的惟一法律标准。如果该企业具有法人身份，则依国家的法人制度来处理 是指企业的股东或者开办单位、主管部门对企业应该履行法定义务，如果有法律规定的过错情形，应该依法承担赔偿责任。如注册资金不实、抽逃注册资金、违法清算以及 ...
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支付产品多于合同规定数量时，需方可以接受，也可以拒收多交的部分，但未规定是否可以拒收全部；在交付产品少于合同规定的数量时，惟使供方负担补交的义务，或 种，是诉讼外解决方式，即由地方政府或行政机关出面干预，使生产企业直接对受害人承担赔偿责任；第二种，透过程序法解决方式，即通过对民诉法关于“第三人”概念的 ...
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解决城市人口就业以及下岗工人在就业等问题，鼓励公民从事第三产业，使个体服务者，私营企业的队伍迅速扩大，一方面减轻了国家负担，活跃了市场，一方面也带来了不少的 ，只要受害人能证明自己所受的损害事由雇主的侵权行为引起的，即可请求雇主承担赔偿责任。最后，须有过错。一般的，只有雇员主观上存在过错，不论故意或 ...
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111，486.35元。 （2）办理外汇核销和出口退税手续是否意味着已收回货款？ 实际中大量存在，出口企业在收回外贸合同项下货款之前，就办理了出口收汇核销手续 货的，其对承运人实施的无单放货行为给提单持有人造成的损失，不再承担赔偿责任。如果实际承运人未收回其签发的正本海洋提单也没有承运人的要求而将货物 ...
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为依据之外形标准说（即客观说），对后者则应客观地评判被用者的行为是否可以认定为在“使用者的支配领域内”为标准。 但无论如何，认定执行事务之范围，实属 。因此由该类失误引起的损害赔偿应归入雇主的企业经营风险，无论雇主能否提供负责的证明，都必须对雇工侵权行为造成的损害承担赔偿责任。该制度进一步体现了由过错 ...
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分担的少之又少。假如某小企业的某受雇人为恶意报复其雇主，故意侵害他人权益而使其雇主承担赔偿责任，则依无过错侵权责任原则，其雇主可能会为之倾家荡产， 责任的先决条件。然而此种雇佣关系究竟应依何种标准判定，房绍坤教授认为：“雇佣关系是否存在，不仅要看有无雇佣合同关系，而且要看行为时的事实关系，即行为人是否 ...
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的劳动合同。2.滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度，或者规章制度违法；或者规章制度没有公示；或者违纪行为轻微的情况下，以 情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，按用人单位违法解除劳动合同的规定承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（ ...
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