结果是否决这些方案，经营班子是强制执行还是不断调整方案直到满足职工代表的要求为止？——企业经营失败，应当追究经营者责任。追究的主体应当是出资人或其代表。职工的呼声是 部门审核备案；3、在法律责任中加重对竞业禁止行为的惩罚力度。（三）、加强对少数股东权益的保护《企业会计准则》及《审计具体准则》的立法意图 ...
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。监督的内容包括：监督董事和经理是否遵守了竞业禁止义务、公司交易忠实义务、禁止篡夺公司机会的义务、禁止压抑公司小股东义务等义务。一旦发现有违法 大限度地保护股份公司的整体利益。这不但是公司制度的基本要求，同时也是建立现代企业制度的精髓之所在，是股份制公司制推动社会主义市场经济发展和科学进步的组织保证。 ...
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的失职、违法违章违规行为，并严重损害股东的利益。例如，企业的经营者不履行忠实义务、竞业禁止义务、不得为关联交易的义务与法定义务的行为。在一些 ，以权力换取原始股，然后再高价卖出从中获得“溢价”。（五）不利于“入世”后企业竞争力增强面对经济全球化的迅猛发展以及我国“入世”（即加入世界贸易组织）进程的加快 ...
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工作权的给付面向，其认定，透过劳动法制的规定强化解雇保障、赋予受雇者企业经营上的参与权等，均已部分实现「请求工作之权」（RechtaufArbeit）；如是 工会组织与劳工之其它联谊性组织，将无所区别」。36李建良，竞业禁止与职业自由，台湾本土法学杂志第15期，2000/10，页113-115.关于「 ...
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一个什么工作，可以从这个条款中任意一个条款和分项能够找到他有可能偏向于侵犯了竞业限制的条款。那么这个人的用工权和劳动权受到了太大的限制，法院不会支持 很基础的，但是综合在一起，非常遗憾的是，仍然是这些基础性的问题成为了主要企业败诉的原因。今天分享给大家这些是希望能够引以为鉴，能够更好的促进真的新时期的 ...
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劳动合同,同与用人单位具有竞争关系的其他单位签订劳动合同并履行的,属竞业禁止的行为.原用人单位诉请劳动者与新的用人单位共同赔偿经济损失的,人民法院应予 内回单位报到或办理有关手续,也应按照上述规定的方式通知本人,在基础上企业方可按照规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理.……用人单位未按劳动部《 ...
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公司是从事计算机软、硬件开发及销售，互联网信息服务，经济信息咨询等业务的企业。2001年11月，经WD公司申请，上海市信息化办公室对其开发的《Wise2000信息 密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署 ...
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、监事及高级管理人应对公司负有的忠实义务，其强制性规范适用范围包括不得获得非法利益、禁止越权使用公司财产、竞业禁止义务、抵触利益交易与篡夺公司机会的 ）系上诉人北京博拓投资开发公司（以下简称博拓公司）与被上诉人江苏省海外企业集团有限公司（以下简称海企公司）等股东共同设立的股份公司，注册资金为4441. ...
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中，纽约州上诉法院认为，该法中的“压制”即指“严重破坏小股东把资本投入某个企业时所怀有的‘合理预期’的行为”[18].实际上，公司法上的所谓“合理预期”原则类同于 .[23]大陆法系国家公司法上的董事也有以忠实和善意执行职务的义务和竞业禁止的义务，参见德国股份公司法第93条，日本商法典第254条之三。 ...
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银行控股公司。由于三大金融业基本法的效力范围仅及于我国境内，因此我国金融的企业在境外的经营活动并不受分业经营的限制。事实上，我国的四大国有商业银行中 投资业务的关联公司之间设立防范利益冲突和危机传递的风险阻隔机制，具体包括竞业禁止、交易条件和交易范围限制、母子公司信息隔离、母子公司经营场所的分开等内容 ...
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