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市场经济配置了机制性要素:中央银行、有利于稳定的税收政策、规范化和反垄断政策、社会保险和民主制度。”[35]在市场经济体制中,政府与市场既是两种单元,也是 推荐性标准应当作为选择参与主体、签订合同和考核绩效的法定依据。绩效未达到标准的当事人,应当承担法律责任;绩效达到奖励性标准的当事人,应当给予法定或 ...
//www.110.com/ziliao/article-14957.html -了解详情
如果规定两种不同性质的赔偿互为补充,赋予用人单位或社会保险经办机构对侵权人的代位追偿权,不仅法律依据不明确,实际上也难以操作。 但是笔直结合不不 构成,职工个人不缴纳工伤保险费。如用人单位在缴纳全部工伤保险费后还要承担全部侵权损害赔偿责任,较之于不设立工伤保险责任更加沉重,这实际上加重了企业的负担,有 ...
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法律没有规定。所以,将借贷行为归为挪用,是没有法律依据的。 借贷行为和挪用行为,都系与职务相关的行为。因此,两者有诸多共同之处,如 条第二款第一项规定请示我院。经研究,批复如下: 养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金可以认定为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-924039.html -了解详情
限制激励对象休息休假; 激励对象享有社会保险权,企业仍应依法为其缴纳五险一金等社会保险费用; 此外,激励对象依据劳动关系还享有职业卫生、安全保障 37 条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.这是法律赋予劳动者的法定权利,该权利的行使只需满足 提前三十日通知和 书面形式两 ...
//www.110.com/ziliao/article-859718.html -了解详情
人对受害人的损失予以补偿。该规定虽然为审判实践中解决高空抛物案件提供了法律依据,但是也在理论界和实务界引起了该项规定是否公正之争。本文从受害人 保险、责任保险、社会保险等。从1949年第一个保险公司—人保诞生以来,到1978年改革开放我国的保险业开始逐步发展,并逐渐颁布实施了《保险企业暂行管理条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-539430.html -了解详情
为肇事方全责。 申请人后被认定为工伤,鉴定为九级伤残。由于被申请人未缴纳社会保险,故根据《工伤保险条例》规定,被申请人应支付一次性伤残补助金3.5万元。 局:关于适用《劳动合同法》若干问题的意见》第二条规定可作为本焦点认定的法律依据。该条规定,劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。 劳动者已实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-463611.html -了解详情
责任。《工伤保险条例》规定,企业、事业单位及社会团体等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费;应当参加工伤保险而 向付某支付病假工资的请求,缺乏事实和法律依据,法院对其上述请求不予支持。说法:相关部门应进一步从社会保险和社会保障方面完善女职工权益保护的相关制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-318841.html -了解详情
? 1、法律依据 《劳动合同法》第五十条: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移 时工作交接的时间、程序、要求等事项。 (十二)、企业破产后劳动者经济补偿金的受偿问题 1、法律依据 (1)、《劳动合同法》第四十一条: 有下列 ...
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,这是纯粹的用人单位站不住脚的单方主张。 代理意见之四,基于相关法律依据及其他多种原因,申请人坚决要求与被申请人解除劳动关系,要求被申请人一次性给予 ,供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时,支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-267911.html -了解详情
的具体规定。此外,还规定了不缴纳环境损害保险金的后果以及免予缴纳的情况。法国和英国都是以任意责任保险为原则,仅在法律有特别规定的场合下才实行强制 方式帮助其分担风险。目前,世界上社会安全制度较为完善的国家全都是经济发达国家。 社会保险是国家为了推行社会政策,谋求社会福利而对全社会成员依法强制进行的一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-181155.html -了解详情
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