曝光的广州麦当劳肯德基洋快餐店工作的兼职大学生小时工资 5.3 元,比本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某 《工伤保险条例》对此也未作出明确的规定。《高等学校勤工助学管理办法》管理的对象只是在学校内提供的勤工助学岗位从事劳动的学生,对校外个人兼职行为不予保护和 ...
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曝光的广州麦当劳肯德基洋快餐店工作的兼职大学生小时工资 5.3 元,比本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某 《工伤保险条例》对此也未作出明确的规定。《高等学校勤工助学管理办法》管理的对象只是在学校内提供的勤工助学岗位从事劳动的学生,对校外个人兼职行为不予保护和 ...
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曝光的广州麦当劳肯德基洋快餐店工作的兼职大学生小时工资 5.3 元,比本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某 《工伤保险条例》对此也未作出明确的规定。《高等学校勤工助学管理办法》管理的对象只是在学校内提供的勤工助学岗位从事劳动的学生,对校外个人兼职行为不予保护和 ...
//www.110.com/ziliao/article-742992.html -
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曝光的广州麦当劳肯德基洋快餐店工作的兼职大学生小时工资 5.3 元,比本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某 《工伤保险条例》对此也未作出明确的规定。《高等学校勤工助学管理办法》管理的对象只是在学校内提供的勤工助学岗位从事劳动的学生,对校外个人兼职行为不予保护和 ...
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通过二倍工资的规定,倒逼用人单位签订书面劳动合同。据新闻报道,按照全国人大常委会执法检查得到的情况,2008年1月份到9月份规模以上企业签订劳动合同 书面劳动合同,要求支付二倍工资。4、监守自盗:例如劳动合同档案管理人员利用工作便利,将用人单位保管的自己劳动合同盗窃,然后提起劳动仲裁要求支付二倍工资。 ...
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人力资源社会保障行政部门可以适当方式将评价结果告知企业。第九条劳动保障守法诚信等级评价结果应归入企业劳动保障守法诚信档案,至少保留3年。第十条人力资源社会 。第十五条人力资源社会保障行政部门工作人员在企业劳动保障守法诚信等级评价工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,按照有关规定给予处分。第十六条对其他 ...
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体系的大政方针相违背,与国家解决社会矛盾,切实保障未参保的企业退休职工的要求相违背。 2014年12月29日,原告向山东省人力资源和社会保障厅提起复议申请 办理退休手续。 3、原告完全符合鲁政办发[2011]64号文的规定,应办理退休手续的。只是因为原告原来工作在莱芜,户口现在在济南,统筹是两个地市; ...
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销毁的信息是否属于政府信息。针对原告申请被告公开被告向上海千秋动拆有限公司企业印章的准刻证和相关信息材料,法院认为根据《关于重申刻制印章必须办理印铸 ,因为其认为依据《上海市房屋土地资源管理局、上海市建设和管理委员会关于建立房屋拆迁工作有关制度的通知》的规定,在申请房屋拆迁许可证前,拆迁人与接受委托的 ...
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建立劳动关系,其相互关系调整适用《劳动法》;而劳务中介组 织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,促成用工单位与劳动者双 方建立劳动关系,并收取一定 的共同点是档案、职称、社保、税收、丁资等均由第三方代办,实 际用人单位安排劳动者的工作岗位区别是劳务派遣单位与劳动者存在劳动关系,具有劳动法律规定的 ...
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、使用方式均明确作出规定。企业员工在编制文件时,根据涉密信息的范围,确定保密信息,经所在部门审核,由公司分管领导批准,档案管理人员在对该文件加盖 一A企业根本未意识到设计图纸应作为商业秘密加以保护,未进行有效保管,致使企业一般工作人员很容易取得,再加之未与相关人员签订保密协议,因按侵犯商业秘密案件举证 ...
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